近日，人社部发布2021年企业薪酬调查信息，从不同职业企业从业人员工资价位来看，高位数排名前三的为企事业单位负责人，金融服务人员，信息传输、软件和信息技术服务人员，年薪分别为27.96万元、25万元、19.73万元南都大数据研究院梳理发现，自从2018年人社部公布企业薪酬调查信息以来，在全国61个职业中，上述三个职业已多年成为“吸金三甲”，今天小编就来说说关于薪酬高的职业就是好职业吗?下面更多详细答案一起来看看吧!
薪酬高的职业就是好职业吗
近日，人社部发布2021年企业薪酬调查信息，从不同职业企业从业人员工资价位来看，高位数排名前三的为企事业单位负责人，金融服务人员，信息传输、软件和信息技术服务人员，年薪分别为27.96万元、25万元、19.73万元。南都大数据研究院梳理发现，自从2018年人社部公布企业薪酬调查信息以来，在全国61个职业中，上述三个职业已多年成为“吸金三甲”。
企事业单位负责人，金融服务人员，信息传输、软件和信息技术服务人员，无论是从哪种统计口径或统计方式，工资价位前三的职业自2018年以来都没有改变。这一结果并不意外，也与公众认知基本相符。
职业的吸金能力很大程度上左右着社会主流的职业选择。从高位数排名来看，企事业单位负责人年薪最高，但如果换成中位数的话，虽然前三仍然是这三个职业，但排名就有所改变了。中位数排名第一的是金融服务人员，每年11.34万元；第二是企事业单位负责人，每年8.8万元；第三是信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元。高位数薪酬本来就属于各自职业金字塔顶端人群，企事业单位负责人也是只有少数人能走到的高层岗位，对更多人来讲，中位数显然更有参考价值。从中位数排名来看，不难理解年轻人在择业时对金融业及科技互联网行业的热衷。
同时，左右社会主流职业选择的，除了当前的吸金能力，还有职业前景，而“吸金三甲”从2018年以来每年都保持着工资价位上涨的态势。其中，企事业单位负责人工资从2018年的22万元涨到2021年的27.96万元，增长近6万元，年均增长率8.3%；信息传输、软件和信息技术服务人员的工资年均增长率达到6.6%；金融服务人员工资从21.53万元涨到25万元，年均增长5.1%。移动互联网极速发展，对多层次人才的需求也与日俱增，科技互联网行业的工资整体保持比金融服务人员更高的涨幅也不难想见，而有编制的工作在稳定性与预期方面都有其不可替代性。这也可以解释为什么近年来除了银行、证券这些“老牌”热门目的地，考公考编及科技互联网公司成为了最受欢迎的香饽饽。
当然，社会主流的职业选择并不能代表个人的职业方向。社会主流的职业选择，与经济社会的发展周期是相匹配的，但并不代表在吸金行业中的从业人员就必然衣食无忧，更不代表在这些行业以外的职业就赚不到钱。尤其当大多数人都挤在同一条路上的时候，激烈的竞争与经济社会的发展，各种因素交织之下，一味跟风未必就能走出理想的职业道路。更重要的是，薪资水平本来也不应该是择业的唯一参照。
从社会层面来看，在短期内最“吸金”的职业都不会骤然改变，这也很大程度上决定了主流的职业偏好。但对于个人而言，职业选择还是需要理性，分析自己的长处，遵从自身的兴趣，做好职业规划与选择。最多人走的路未必好走，选一条最适合自己的路，才能走好。
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