记者 赵清华 实习生 倪浩宇 通讯员 王帅
虚拟人才服务金卡附属卡
“没想到我的金卡附属卡办理得这么快，以前办的游泳次卡都可以闲置了。”孙昊宇是一位热爱运动的初中生，作为金卡附属卡第一位使用者，体验了游泳服务，“扫码操作方便快捷，服务也很好”。
孙昊宇的父亲孙鸿昌，是高新区某公司的工程技术应用研究员，属于济南市D类人才，一直关注济南人才政策。所在公司被划入济南人才管理改革试验区，得知自己符合为家人办理人才服务金卡附属卡条件后，他第一时间线上提交了申报材料，不到一周时间就申办成功。“我自己工作忙，很少去体验健身、景点旅游等服务，金卡附属卡给我和家人带来很大的实惠，周末节假日可以带家人一起去奥体打打羽毛球，游千佛山、趵突泉等景点，非常感谢济南对我们的尊重和厚爱。” 孙鸿昌对金卡附属卡充满感激。
今年1月1日起，济南市泉城人才服务金卡再升级，面向济南人才管理改革试验区（新旧动能转换起步区和自由贸易试验区济南片区）内工作的A、B、C、D类持卡人才，创新推出人才金卡定制化服务，可以为其配偶及未成年子女（年龄未满18周岁）申请人才金卡附属卡。附属卡持卡人（仅限本人）可享受原金卡服务事项中交通出行、旅游健身2项绿色通道服务。
附属卡申请实行常态化受理。符合条件的人才可以通过济南人才网（http://rc.jinan.gov.cn/）申报系统申领，线上提交资料后，3个工作日内即可完成审核，并自动推送到申请人手机上。同泉城人才服务金卡一样，附属卡也为虚拟卡，只需一键扫描机场、火车站、公园、健身房等服务场所的二维码，即享受VIP通行、旅游健身绿色通道服务待遇。
自申报工作开展以来，市高层次人才服务专窗已经为人才管理改革试验区内100名高层次人才家属配发了金卡附属卡，进一步增强了人才的获得感、幸福感。下一步，市人才服务中心将继续提升人才服务品质，创新高层次人才家庭成员服务模式，积极引导社会力量参与高层次人才养老、学前教育、托育等服务，打造“热带雨林式”最优人才发展生态。
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