稳定有编制的工作，最受大学生和家长的喜欢。不少大学生盲目地参加公务员考试，殊不知铁饭碗不止有公务员，事业单位也不差。
事业单位虽然不及公务员待遇好，但是工作也很稳定，是大学生向往的能一直干到退休的工作。事业编的优势在于上岸率高，不少公务员“漏子”都考入了事业编。
近些年，不少事业编单位都面临体制改革。不少事业编人员都取消了“铁饭碗”改为聘任制，包括教师行业，也不再属于事业编制内。即便待遇方面有所提高，可毕竟没有编制更让学生有安全感。
当大家都以为事业编会陆续都改为聘任制时，却传来一个好消息，事业编也能升级为公务员了。据悉，5个面临调整的事业编岗位，主要是行政职能有关部门。
比如宠物卫生和动物防疫的管理部门、道路规划和道路建设的管理部门、文物出土维护的管理部门、港口运输和海事管理部门，以及打击海洋恶意捕捞的渔政。这5个职能部门，即便所在单位还属于事业单位，但是管理部门的人员将调整为公务员。
报考这些岗位的大学生有福了，其他事业编同事在为失去编制苦恼时，他们却转眼变成公务员。真是几家欢喜几家愁。不过无论是事业编还是公务员，各有利弊。大家也无需过度羡慕彼此。你在眼红别人的同时，可能别人也在羡慕你。
很多刚毕业的大学生就知道公务员最好，但分不清事业编和公务员到底有哪些区别。简单来说，从工作稳定性上看，公务员自然更胜一筹，不过从薪资待遇上看，事业编未必会输给公务员。
特别是一些转为聘任制的事业单位，薪酬制度更偏向于企业管理方式，多劳多得。以前学生入职后干多少活都是死工资，现在有了绩效工资，还有年终奖。再加上事业单位的职称制度，年底奖金总额不容小觑。
比如两个同时毕业的大学生，一个考上公务员，一个考上事业编。可能当公务员的学生月薪会比较高，但是事业编的学生年末奖金比较多。综合算下来，很有可能事业编学生的年薪要比公务员的年薪还要多。
从工作内容上看，公务员属于体制内员工，涉及的行政管理执法权更大，因此入职前的政审要求更加严格。事业单位属于公务员机构下属服务性工作，比如教师和医生，虽然在学生眼里与铁饭碗无异，但是工作属性有很大区别。
一些人看到有事业编人员转为公务员编制了，教师和医生这两个对社会贡献最大的行业，也应该享有稳定的工作待遇。
也有人对此表示反对，毕竟教师行业的工作性质更偏于事业编一些，与公务员的工作还是有本质上的区别。公务员的薪酬管理制度，也不是很适合搬到教师行业内。
目前教师行业与公务员们互相羡慕，公务员羡慕教师有寒暑假，教师羡慕公务员工作清闲有保障。但要是真让他们彼此互换身份，或许他们本人也不太乐意呢。
此次事业编改革，同样也给教师们带来好消息。工作优秀的教师也可通过内部选拔，进入教育相关部门从事管理工作，同样有机会享有公务员待遇。这要比公务员统考难度小一些，觉得教师工作压力大、身体无法胜任想要退居二线的教师，不妨可以试试参加选拔考试。
对于刚毕业的大学生来说，无论是考公务员还是事业编都是很好的选择。在准备国考的同时，要是遇到合适的事业单位招聘，也可以同时报考。无论在什么样的岗位上，只要学生能学以致用，用严谨认真的态度对待工作，处理好人际关系，就有可能获得提拔的机会。
刚毕业的学生不要过于在意第一份工作薪资高不高，是不是很辛苦，要更加看重工作是否有发展前景，对自己的能力是否有提升。把眼光放长远一些，或许才能找到理想的工作。
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