升职加薪几乎是每一个打工人的梦想，但每次薪资发到手又彷佛被现实狠狠的泼了一盆冷水！疫情三年，更是让很多人的就业和薪资都受到不小的影响，好在去年12月疫情管控放开之后，虽然全国人民都经历了一阵短暂的被阳经历，但随着各地人们逐渐阳康，似乎预示着新年各行各业将迎来一个转机。
春节假期刚过，一场场"抢人大战"便已在全国各地悄然打响，各行各业都开启各种线上线下招聘活动。
根据58同城、赶集直招调查显示，春节假期结束后的三天，求职投递简历量环比上涨73.94%。 从薪资层面看招聘需求，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平；上海招聘平均月薪全国最高，达到10605元。深圳为9903元，广州为9266元。此外，杭州、北京、武汉、郑州等城市的招聘薪资也相对较高。
25城的平均月薪数字出来以后，便引发大量网友的关注和讨论。大多网友都感觉自己的薪资远没有达到公布的平均水平，有的网友直言：对不起，我拖大家后腿了。还有的网友调侃道：到底是谁领走了我的工资，把我的工资还给我。
但也有些网友表示这些数据没有什么参考意义，就像网友平常爱开的经典的 一个玩笑：我和马云的身价平均几百亿。所以，看平均工资不如看中位数，中位数才比较有价值，比如深圳2021年平均工资一万出头，但中位数是6000多不到7000元，可见超过一半的人都7000元以下。
在我看来，这个招聘网站公布的平均数据确实不太具有普遍参考性，因为这些招聘网站选取的是全国招聘需求量排名前25的城市，从数据样本上就缺乏普遍参考性。另外在招聘网站上开出的工资待遇往往跟实际给到的工资待遇有较大的差距，因为很多公司为了吸引人才不得不打出高薪酬，但实际能拿到的至少打个八折。
不可否认，任何行业任何岗位都有薪资水平的差距，同样的岗位有人拿几万，有人可能只能拿几千，所以判断整体行业的薪资水平如果一味的按平均工资去算，肯定是不太能反映大多数人的实际情况。在这点上，去看整体行业薪资的中位数才更为靠谱。
