上班时候跟同事关系特别好,无话不谈,到了下班后还会保持联络吗?对于这个问题,在老一辈和年轻一辈之间会有不一样的做法。

大部分老一辈的人在单位中工作了一辈子,有些条件好的单位还会分配员工公寓,基本上白天在单位里共事,晚上在公寓里碰面,工作和生活都与同事在一起。老一辈的人对于同事的情义很深刻,他们既是共事合作的伙伴,也是在生活中互相守望的好邻居,所以他们比亲朋好友还要亲近。

在公司上班了怎么和同事相处(上班时与同事相处融洽)(1)

而反观现在,大部分年轻人即使跟同事相处融洽,但下班后却从来不会联系,他们对于同事会有另一层认知和解读。那么,他们到底在想什么呢?大概就是以下几点:

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1、工作是工作,生活归生活,没必要两者混在一起

父辈那个年代,经济条件不好,而且人也相对淳朴,要是在一个单位里谋得一份稳定的职业,那可谓是一件让人值得欣慰和高兴的事。他们会兢兢业业地在单位里工作一辈子,只要单位不倒闭,他们也会奉献这一生在工作上。

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相比现在,就业渠道增多,年轻人也不屈于一个公司或一份工作发展。当发现公司发展前景不好、与同事相处不来、工资很低等等现象后,他们会选择跳槽到别的公司去。因此,年轻人对身边的同事也不会注入太多的情感,工作是工作,上班时能协调好把工作做好即可,下班就不想再联络,也不想在生活中掺杂着工作的成分,让人喘不过气来。

现在的年轻人都想拥有自己的私密空间,下班后或休假期间就不愿意再谈及工作的事,避免让繁琐的工作打扰自己的生活,破坏美好的放松心情。

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2、同事之间没有真心朋友可言

职场是一个名利场,我们身在职场时,都在为自己的利益而去努力争取。不得否认,在我们工作中会有一两个关系特别好的同事,大家能知根知底,互诉心事。在竞争激烈的职场上,能有一两个知心好友帮助自己,内心都会淡定不少。

但这不代表你与同事之间的关系就是坚不可摧的,一旦当你和对方有利益挂钩时,你们的关系就会发生微妙的变化,关系再好的人都会产生勾心斗角的“宫心计”,表面上很和谐,内里却计算着对方。而且,职场角色会随时变动,这一刻你和同事是平级关系,下一刻你们可能变成了竞争关系,所以,职场上没有永远的朋友,只有永远的利益。

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在职场上,我们兢兢业业地把工作做好,目的都是更好地赚钱养家糊口,而并非来交朋友的。一个成熟的职场人都能区分开生活和工作,也能避免倾注太多的私人感情来对待同事关系,让自己失去判断是非的理智头绪。

但并不排除有部分人会跟一些同事关系好,私底下也常常聚会吃饭、结伴旅游等,但这都是建立与你与同事之间没有利益挂钩的前提下进行的。

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3、能适应孤独的人,内心也是十分强大的

诗仙李白曾有一句名言:“众人皆醉我独醒,举世皆浊我独清”,孤独是一种境界,是一个人开始重视自我的表现

有些人下班后情愿自己回家看电影吃泡面,也不愿意参加同事生日会、部门聚会、同事相约打球等活动,看似很不合群,但实际上,他们才是活得最透切的人。

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很多时候,白天我们在公司里与不同的人打打交道,对着领导、同事、客户要做到表面恭敬客套,也要时刻保持高度的注意力,尽力让自己不犯错。好不容易熬到了下班,就只想远离这个圈子,好好地给自己清净的时刻来聆听内心声音。

能够远离喧嚣热闹的环境,给自己一片宁静舒适的环境,好好地消化当天的工作情况,并进行自我复盘,听歌、敷面膜、看书、学习,更好地调节内心情绪,让自己重新焕发无限的能量去迎接明天的挑战。

所以说,能适应孤独的人,并不代表他人缘不好,内心很脆弱,而恰恰是说明了他内心很强大,能在孤独中完成高效的事情,减少无效的社交,给自己腾出更多时间来精进自己。

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4、分清轻重,合理利用时间

每个人一天中都有24小时,除了上班8小时,睡觉8小时外,其余剩下8小时来完成吃饭、学习、活动。这样算下来,一天的时间根本不够用,要是把工作和生活混在一起,那时间真的少之又少了。

我们都说上班求生存,下班谋发展,上班8小时外的时间才是拉开人与人之间距离的重要因素。大部分人下班后不愿意再谈论工作细节,也不跟同事联络,主要想腾出时间来陪伴家人、做副业、学习。

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以我为例吧,我下班后基本很少跟同事联系来往,然后会利用时间来学习、写作。同事相约逛街看电影时,我已经读完几章节的书;同事聚会喝酒吃饭时,我已经学完几节课程了。

下班后不愿意跟同事来往,只是想腾出时间来让自己独处,好好地精进自己的技能和知识,即使是做副业也能在这些时间内替自己增加收入,这何乐而不为呢?

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我们除了工作和同事,还有很多事情需要处理,还有更多的人需要我们去维护彼此的关系,因此,懂得分清轻重,衡量利弊,并合理地利用时间,我们才能在有限的时间内发挥出最大的价值。

工作和同事只是我们人生中的一部分,要懂得衡量生活和工作的关系,才能更好地活出自我。

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下班后,你还会跟同事保持联系吗?欢迎发表你的看法,评论区见。

我是羊仔的职场之路,职场无小事,处处大道理,每天分享一点点,每次进步一点点。

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