落户上海有很多方式，哪一种落户方式适合你呢？需要根据学历、社保年限、社保基数、持上海居转户年限来判断。那没有学历、没有职称能够落户上海吗？
没有学历、没有职称可以通过上海居转户、人才引进、投资创业落户、创新创投、投靠落户上海。
一、居转户无学历 无职称 2倍社保
基本要求：
1. 持《上海居住证》满7年；
2. 持证期间缴纳社保满7年，前4年1倍社保基数，近4年累计36个月达2倍社保基数；
3. 持证期缴纳所得税；
4. 无超生、处罚、犯罪记录。
划重点：第四年调整到1.5倍，逐步提升调整社保至2倍基数，这样就不存在偷税漏税的嫌疑了。
二、人才引进政策原文：
（十一）办法第五条第（四）款第14项所称“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”，是指最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
解读：
1、社保要求：4年内累计36个月缴纳3倍社保；
2、个税要求：4年内累计缴纳个税达到100万，注意是个人所得税不是企业纳税；
3、岗位身份要求：企业高管或者科技类人才；
4、随迁待遇：既然是人才引进，那么配偶和子女都是可以随迁的，一次性搞定全家的上海户口。
二、投资创业落户创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。
三、创新创业投资落户获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。
注意：与本市企业签订劳动合同并交纳本市职工社会保险且持股比例不低于5%的股东（股份在企业入驻本市科技企业孵化器或获得投资前取得的）
四、投靠落户子女投靠：子女未满16周岁或超18周岁在普通高中就读即可通过投靠落户父母户口所在地。
配偶投靠：外省市人员与具有上海市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地进行落户。
在《照顾家庭困难调沪》——夫妻分居中，满足下列条件之一也是不需要学历条件的：
1、夫妻两地分居满五年的人员；
2、家庭有特殊困难的人员。
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