数据说话：
2012年，福田区GDP2375.7亿元，2021年，福田区GDP5318.2亿元。
经济数据翻番背后，是福田区实力与潜力并存的最好力证。
赛迪城市经济研究中心曾研究表明，在城区总量经济达到2500亿-4000亿元后，经济体量已逐步接近地级市发展水平，在这样的规模下，城区自身资源禀赋开始逐步对发展起到“硬约束”作用。
上述瓶颈于福田亦然。
瓶颈突破了吗？福田用GDP十年连跨三个“千亿”台阶给出了强有力的回答。
话未来先看今朝。
福田的实力水准在哪？从经济数据上看，2021年，福田区GDP5318.2亿元已足够“能打”。
在广东省，2021年GDP超过5000亿元的城区仅有3所，福田是名副其实的发展排头兵。
放眼全国，福田更是能跻身GDP百强城市前50。
换言之，2021年，福田一座城区的经济实力能与许多城市比肩。
难能可贵的是，2021年福田地均GDP达67.4亿元/平方公里，已连续22年深圳各区第一，人均GDP更是突破5万美元。
实力，更体现在“全能担当”。
10年前，福田立足中心城区使命，提出建设首善之区的战略愿景。首善，即“最优”“最好”，在独有的地理位置优势加持下，福田也将“首善”一步步实现。
日前，《2022年中国主要城市通勤监测报告》出炉，报告显示，目前，深圳市民通勤单程平均耗时36分钟，在一线城市中耗时最少，这其中少不了福田的贡献。
福田区有“换乘宇宙中心”之称的4线交汇站车公庙站，1号、7号、9号、11号线汇聚让换乘一站式搞掂。
不久后，4线交汇站将在福田再 1。位于市民中心东侧的岗厦北枢纽，将成为实现2、10、11、14号线“四线换乘”，连通1号线岗厦站的综合交通枢纽。
近日，《2022广东省区县高质量发展百强研究》发布，在同步公布的广东省百强区县榜单中，福田区位列百强名单前三甲，进一步印证了这位“全能选手”的实力。
好牌背后有好招。
问：一手好牌的形成，福田做出了哪些努力？
答：改革，为城区发展插上腾飞的翅膀。
作为深圳的中心城区，福田是最能集中体现深圳改革创新成就的“精华之地”，主动谋划布局建设河套深港科技创新合作区、香蜜湖新金融中心、环中心公园活力圈“三大新引擎”，在城区产业发展上吹起了阵阵春风。
2020年是福田区建区30周年，在三十而立之际，福田清晰提出了福田新三十年的发展战略:
以河套深港科技创新合作区、香蜜湖新金融中心、环中心公园活力圈“三大新引擎”为总牵引，突出科创、金融、时尚“三大产业”，瞄准中央创新区、中央商务区、中央活力区“三大定位”。
福田三大“中央区”的定位是对中心城区发展能级的系统重构，也是高度建成区转型升级新路径的有益探索，体现了福田区委区政府的格局与担当。
三大支柱产业走向的形成，使得福田经济发展稳中有进，在较高基数上保持高质量较快增长。
2021年，福田地区生产总值首次突破5000亿元，连续第3年高于深圳平均水平，更获评“2021年赛迪投资竞争力百强区”第二。
福田还创新性推出“全域治理”改革、探索建立基本公共服务“福田标准”、打造“民意速办”“惊蛰”防疫智能平台等重大改革举措，形成了一批可复制可推广的制度经验。
2020年3月，福田区获批成为首批11个国家基本公共服务标准化综合试点项目承接单位之一，是深圳唯一的基本公共服务标准化综合试点地区。
此后，福田先于国家标准梳理出超百项基本公共服务事项，先后主导、参与44项基本公共服务标准纳入省、市地方标准，培育了3个综合试点示范点和9个专项示范点，辖区基本公共服务水平明显提升。
所谓基本公共服务标准，就像是政府与百姓之间的一份“隐性”契约，不仅有利于规范服务流程、明确权责关系、提升服务质量，还能让责任能落实、承诺能兑现、质量可评估，让老百姓得到更大实惠。
近五年来，福田改革工作硕果累累，更是一骑绝尘蝉联深圳对区绩效考核“九连冠”。
未来，改革也势必激发福田更多活力。
高素质干部队伍是高质量发展的保障，这也是福田发展未来可期的又一佐证。
中心城区“铁军”干部队伍如何打造？
早在2020年，福田区便依托信息化技术和大数据手段，打造知事识人“队伍管理评价系统”，围绕政治素质考核、考核指标量化、考核方式创新及考核结果运用等重点难点问题，在公务员平时考核及干部考核工作中积极探索。
目前，福田已实现平时考核全覆盖，确保不同层级干部各有各的赛道，各有各的目标，并为全区3000余名干部建立政治素质电子档案，直观绘制干部政治画像。
福田还建立线下干事、线上述事机制，通过“云端述事”和干部专题调研，全面掌握干部在全区大事、要事、难事中的担当作为，2021年换届以来，共有275名实绩突出的千部得到提拔重用或职级晋升。
干部干部，干字当头。倘若只想当官不想干事，这样的干部就是在其位不谋其政、任其职不尽其责。
为激发全体干部干事创业氛围，今年，福田更是首推“一榜三令”高效执行机制。
所谓“一榜”，为福田设立区委区政府的任务榜，该任务榜将每年以“自上而下”和“自下而上”双向机制生成 30-40项任务榜单并公开发榜。发榜后组织全区上下“揭榜挂帅”，并对揭榜单位或挂帅人员颁发“责任令”。
当政府干部化身为“项目经理”，做事风气必定是你追我赶，比拼赶超。在这样的机制下，干部队伍更敢于奔着矛盾问题、风险去挑战，成为“担当型”干部。
目前，福田发布并揭榜的45项任务进度正常44项，总体进度达标率97.8%，为福田“攻坚落实年"提供了坚强的体制机制保障和源源不断的内生动力。
风鹏正举，扶摇直上新征程。
深圳“十四五”规划对福田的定位是:深圳行政、文化、金融、商务和国际交往中心，总部经济核心区、现代服务业集聚区，打造具有国际影响力和辐射力的中央创新区、中央商务区、中央活力区。
这是城市对福田更高的要求，也是福田未来潜力所在。
发展时不我待，奋进只争朝夕。
新阶段，福田也将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代。
【策划】刘丽
【撰文】徐峰
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
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