提升店铺业绩的18个核心公式,你用过那几个?,今天小编就来说说关于提高销售额的方法和技巧?下面更多详细答案一起来看看吧!

提高销售额的方法和技巧(提升店铺业绩的18个核心公式)

提高销售额的方法和技巧

提升店铺业绩的18个核心公式,你用过那几个?

你知道吗?店铺业绩的背后,其实有一系列的公式和数据,今天,就为大家整理一些公式,帮助大家学习一些店铺常用数据分析知识,想提升业绩,快来看看吧!

1、达标率公式

达标率=一定时期内营业额/一定时期内业绩指标*100%

例一:一月份的业绩指标为40万元,实际完成额为38万元,则一月份的达标率=38万/40万*100%=95%

例二:若一月份的指标为40万,实际完成额为42万,则一月份的达标率=105%

备注:达标率反映的出门店业绩达成的能力

2、同期业绩增长率公式

同期业绩增长率=(年月周同期营业额-当期营业额)/同期营业额*100%

例一:某店2008年营业额为320万,2007年业绩为200万,则2008年的年业绩增长率=(320万-200万)/200万*100%=60%即表示相较2007年的业绩,2008年业绩同期增长了60%

备注:同期业绩增长率为正数时,表示业绩上升;为负数时,表示业绩下滑。

3、坪效公式

日岗位贡献率=某岗位当日的集体业绩/日营业额*100%周、月、季度、年的岗位贡献率,则须将以上公式的时间量替换即可

例:某店某日营业额为12000元,此店零售之星三名,此日三人一共做了5000元,则此店零售之星的岗位贡献率=5000元/12000元*100%=42%

备注:深度反映门店各岗位的实际技能水平

13、人均岗位贡献率

人均岗位贡献率=某岗位贡献率/此岗位在岗人数

例:某店零售之星三人,其岗位贡献率为42%,则此店零售之星人均岗位贡献率=42%/3=14%

备注:人均岗位贡献率深度反映门店此岗位的技能水平

14、岗位贡献率分析

岗位贡献率深度反映门店各销售岗位的技能水平。

行业上导购员的岗位贡献率为36%,零售之星为46%,搭配是为18%人均岗位贡献率,导购员为6%,零售之星为11.5%,搭配师为9%

15、库存周转比公式

月周转比=月营业额/月平均库存月平均库存=(期初库存量 期末库存量)/2

例:某店1月份销售额为40万,1月期初库存金额为16万,期末库存金额为12万,则此店1月的周转率=2*40万/(16万 12万)=2.86

备注:此指标反映门店货品的流动周转速度,反映出货品的畅销情况

16、进销比公式

月进销比=月进货金额/销售金额

例:某店1月份业绩为40万元,进货金额为45万元,则此门店进销比=45万/40万=1.13

备注:进销比反映门店的进货销售情况,理论上进销比等于1最为理想。在现实中,门店还须考虑到实际库存状况:

如果门店库存量较大,那么进销比要适当小于1较为理想;

如库存量小,则进销比应大于1较为理想

17、折扣率

日折扣率=日折让金额/当日总销售吊牌金额*100%月折扣率=月折让金额/当月总销售吊牌金额*100%

例:某店某日营业额为8000元,总销售吊牌额为9000元,则此店此日的折扣率=(9000-8000)/9000*100%=11%

备注:折扣率是反映门店折让的情况,直接影响门店的毛利额,是利润中很重要的指标。

如果某店的营业额很高,请先别忙着高兴,先要查一下折扣率,若折扣率很高,那就说明门店在做促销,门店的毛利率是很低的,所以折扣率也会和推广占比共同评估促销情况。

18、各岗位员工平均成单时间

即某岗位所有员工的成单时间的加权平均数

例:某店有心靡之星3人,完成一个单子的时间分别是15分钟,12分钟,20分钟,那么这个店铺心靡之星的平均成单时间=(15 12 20)/3=15.7分钟。

其实不起眼的数据和公式后面,是对于门店业绩的一系列反映,所以,你记住了吗?

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