废话不多说，咱们直接上干货首先高级职称评审分资料提交和答辩两部分其中第一项又包含学历，工作经历等多个项目，评审的专家会对每一个部分单独打分，最后对各个分项的打分汇总之后，就是你的总得分当然如果你连最基本的申报条件如果都不满足，那就不用说了，我们讨论的是满足基本条件后，各个分项的资料该怎么准备下面我们来分开说一下：，今天小编就来说说关于高级职称评审材料提供应注意?下面更多详细答案一起来看看吧!
高级职称评审材料提供应注意
废话不多说，咱们直接上干货。首先高级职称评审分资料提交和答辩两部分。其中第一项又包含学历，工作经历等多个项目，评审的专家会对每一个部分单独打分，最后对各个分项的打分汇总之后，就是你的总得分。当然如果你连最基本的申报条件如果都不满足，那就不用说了，我们讨论的是满足基本条件后，各个分项的资料该怎么准备。下面我们来分开说一下：
第一部分—学历 工作年限。副高级职称对最低学历是有要求的，要求本科级以上学历。如果是专科的话，需要搞个函授本科，虽然有个破格提拔，但是建议普通人不要考虑这个事了，难度太大。这其中本科，硕士和博士的基础分是不一样的，但是各个学历都会随着工作年限的延长加分，举例说明，本科基础5分，硕士基础分7分，但是每增加一年 0.5分。那么毕业四年的本科和刚毕业的硕士分数就是一样的，最高累加不会超过分项总分。比如分项总分10分，那么本科毕业10年以上就是满分。
第二部分—项目经历。这一部分主要看项目规模和你在项目中的定位。5万㎡以上算大型项目，以下算小型项目。项目经理，技术负责，总监算项目负责人，其他主要管理人员次之。其中不同项目得分可叠加，最高不超过分项总得分。举例说明，以项目经理总监技术负责身份参建5万㎡项目，积分 10分。以以上身份参建5万㎡以下项目 7分。以项目副经理，总代身份参建5万㎡以上项目积7分，以以上身份参建5万㎡以下项目积5分。不同项目分数累加，最高不超过分项总得分。
第三部分—技术成果。此项主要是工法，科技成果鉴定等。工法如果是市级工法需要排名前三，省级工法无排名要求。科技成果鉴定需要看排名和获奖情况。各个得分也是可以累加的。如果市级工法实在没有前三，也可以在资料提交时先行提交。如果同一年参评的其他人员也业绩很差，可能也会给算分数。
第四部分—获奖情况。这里主要是项目获奖情况，人员身份要求可以参考第二部分，同时职称评审属于技术类，一般项目混的的安全奖项是没用的。质量技术类从省级开始有效积分，省级及以上优质工程，省级及以上绿色施工，省级及以上新技术应用都是可以的。如果没有的话，市级的也可以先提交，理由同第三部分。
第五部分—专利。专利主要包括发明专利和实用新型专利。数量上不少于2个，对人员排名同样有要求，每个专利积分和专利的质量档次正相关。多个可累加，累加方式与上述相同，在此不再赘述。
第六部分—论文。论文同样不少于2篇，积分规则和专业基本相同，在此不再赘述。需要注意的是，论文的内容会和最后一项答辩息息相关。所以对论文涵盖的内容，要特别熟知。
第七部分—答辩。答辩的时间一般都很短，先是要求你做一个简短的自我介绍，后面的提问主要是针对你的论文，因为评审专家能看到的只有你提交的资料，所以对于你的项目也好，专利也好，工法也好，都了解非常有限。唯有论文是完整的一篇。
以上就是职称评审的注意事项，希望对大家有所帮助。
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