备考教资的同学们,笔试过了之后一个多月就要面试啦,下边聚学教育就分享一些教资面试的误区,有哪些点一定要注意,该怎么避免扣分,

  1. 开场
  2. 开场语速过快急于表现,不顾及考官的感受,只按照自己的套路来讲。
  3. 正确的打开方式应该是有条不紊,大大方方的先做自我介绍,“各位考官好,我是X号考生”,因为总时长只有20分钟,所以不必在自我介绍这里用过多的时间,但一定不要着急。
  4. 着装
  5. 着装太过暴露、太过花哨或者太过可爱。
  6. 首先要注意的一点是此时的身份不只是一位考生,还是一位教师,穿着太性感或太低龄都不符合这个职业的特性,建议大家搜索一些通勤穿搭,看起来比较大方的即可。
  7. 导入
  8. 课程导入过于平淡无奇
  9. 一个好的导入可以激发学生的学习兴趣,激发学生的学习欲望,所以设计一个新颖的导入对于课程的进行是非常重要的,一个好的导入甚至可以让你不用讲正文就直接通过,所以导入一定要多花心思提前设计,不能太过随意。
  10. 互动
  11. 上课全程没有互动,考官感受不到课堂氛围
  12. 模拟试讲是没有考生的,但这时就要当作是在教室里上课,所以需要很强的表演性。要让评委感受到你就是在给学生上课,课堂的氛围以及对于学生的反馈等都要表现出来,包括提问以及回答学生的问题。

以上就是聚学教育总结的在教资面试时可能会踩的坑,这篇提到的这些问题基本都是上半场可能遇到的,篇幅有限,下一篇再继续帮同学们排一下在是试讲过程中有哪些坑。

教资免试能只参加面试嘛(教资面试扣分陷阱)(1)

,