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身为上班族的大家会乐意加班吗？日本综艺节目最近聊起这个问题，竟然说可以减薪惩罚不愿加班的新人，这下让大部分日本网友怒批电视台传授的社畜精神太变态，为什么不加班就是「怪物新人」？为什么不能珍惜自己的时间呢？
日本电视台的谈话性综艺节目「行列のできる法律相谈所」聊到社会新鲜人进公司立刻和上司产生各种冲突，这种人被称为モンスター新人！
不使用「敬语」
随意迟到的新人
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但这次投书给节目的45岁上班族烦恼的问题
并非22岁的新人不使用敬语或是随意迟到
而是…新人下属从来不愿加班
即使多次劝戒也没有用
甚至还反被他说教一顿
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上司：「最近业务很多，至少今天留下来加班」
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新人：「我想要珍惜自己的时间」
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「而且我负责的业务都完成了」
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新人：「应该教教那些做事没效率的人才对吧？」
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这位新人其实非常有能力，业绩经常名列前茅
但就是严守下班时间
甚至开会开到一半也会直接离席打卡下班
导致上司想要以「减薪」惩罚他…
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身为上司的投书者想要减他的薪水！
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投书者询问节目的律师群
能不能利用减薪惩罚这位「怪物新人」…
而节目的来宾也觉得新人很厉害
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律师群则是有2位说不能减薪，1位说可以
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然而认为不能减薪的律师认为：
「应该要做足劝告、谴责才能减薪」
其实也就是代表上司终究还是可以扣薪
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说可以减薪的律师觉得：
「为了维护公司内部和谐减薪也是不得已」
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节目播出以后立刻引爆日本网友的怒火！
「原来准时回家就算怪物新人啊…」
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「为什么不加班不行啊，莫名其妙嘛」
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「综艺节目竟然把会讲道理、
成绩优秀、珍惜自己时间、
拒绝加班的员工称为怪物新人」
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「不加班就被说是怪兽新人，
但强制员工加班，
不加班就无法运作的公司不就是无能吗？」
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工作完成，业绩上去却还要扣工资，最后厉害的新人会被逼走，只留下一堆无能的员工啊。
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