先给大家说说蘑菇吧（提莫队长请绕开），我来为大家科普一下关于你像一朵花儿如此甜美可爱和纯洁?以下内容希望对你有帮助!
你像一朵花儿如此甜美可爱和纯洁
先给大家说说蘑菇吧。（提莫队长请绕开）
蘑菇的生长特性：1、养料（很早以前是人或兽的排泄物）和水分；2、避免阳光直射（一般在阴暗角落成长，过分曝光会夭折）。
这两点特性，像什么？
没错，特别像是公司新来的员工。
新来的需要适当的批评和苛责（养料），而且也不能让他们担当重大责任（避免过分曝光）。现在想一想是不是这么一回事？
“蘑菇管理定律”告诉我们的是组织或个人对待新来的一种管理的心态。
一般在大企业中比较常见。人在屋檐下，哪能不低头。
埋头学习工作，蓄力待发，养精蓄锐，如果我们到了一个新的环境里，一定要这么做。
我们来看一看有趣的例子。
蘑菇之一，樱木花道。
新进者樱木，虽然拥有超强的爆发力和身体素质（自身条件好），但是由于技术不到位（专业技术欠缺），所以一直被安西教练冠以秘密武器进行雪藏（保护不被过分曝光），并且在进全国大赛之前，被安西教练留下来单独训练2万个投篮（技术学习与成长），终于在全国大赛上打败山王工业，绽放光芒（被委以重任并且顺利完成任务），那么从樱木作为门外汉进入篮球队再到打败山王工业，这一段时间就是他作为蘑菇成长的最好诠释。
当然，在实际生活工作中，如果能遇上像安西教练这样的长辈以及赤木这样的前辈能够一直提携你，那真是你的福气。
蘑菇之二，胡雪岩。
小编拜读过高阳老先生的著作《胡雪岩》三部曲。胡雪岩从小勤快打杂，吃过不少苦，后来遇到了王有龄，仗义相助，然后通过努力打拼，做成了大商人，从商又涉医，现在杭州的胡庆余堂每年腊八节还会施粥。他也有过蘑菇的成长经历，从学徒出身，做出了伟大的事业。另外建议大家读一读这个系列的书。
这则定律可以从两个方面来理解并运用。即从两种角色的身份出发：
一、接纳方
你是接纳新人的一方。首先要保证你的新进兄弟姐妹，有足够的养分可以汲取，保证他们的营养丰富。比如给予一对一的指导、培训、轮岗等。所谓养兵千日用兵一时，给足他们成长的空间。
同时，要避免过早曝光。给新人委以重任，是在拔苗助长，项目失败后，一方面组织遭受损失，另一方面对于新人是非常严重的打击，说不定还会有好事者求算心理阴影面积。
二、新兵蛋子
你是新来的。请你勤快些，再勤快些。端茶倒水扫地跑腿送报，你得勤快起来；平凡委屈，你得接受起来；专业知识管理流程，你得钻研起来；不要对出人头地报以太大希望。机会会来的，只是需要你准备好。
虽然通篇是针对新人而论，但我们都需要从中理解更深层的含义：
没成功之前，我们都是蘑菇——吃得苦中苦，方为人上人。
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