江苏省地处东南沿海发达地区，财政实力也非常强大，江苏省高校教师待遇非常不错，在全国各省市处于前列水平。下面我就详细分享一下江苏省高校教师的工资待遇情况，希望给考编的同学们一个参考。
一、扬州大学青年教师待遇个人情况：坐标江苏省扬州市，就职于扬州大学，博士研究生学历，事业编制，社科专业毕业，大学讲师。
收入情况：一个月应发工资一共13000多，实际到手收入一共11000多。公积金一个月共计2300多，暑假发了3000的绩效，年底绩效大概2-3万（有考核要求），节假日还有一些工会福利。
另外，如果个人能力比较强，科研成果多，项目多，科研奖励可以达到十几万，发论文也有奖励，不过有期刊要求。
由于属于社科领域，科研项目不多，一年的到手收入大概16万，加上公积金，一年的综合收入大概18万，个人能力强的收入没有上限。
个人情况：坐标江苏省徐州市，就职于江苏师范大学，博士研究生学历，大学讲师职称。
收入情况：一个月打卡工资不到1万，双边公积金一个月共计2000左右，年底不用学院发的也不一样，也看个人能力和成果，年底1万起步，科研奖励多的最高可以达到10万以上。
优秀博士的安家费一共20万（刚开始发10万，以后每年再发1万），科研启动费文科类专业教师发10万，理工科教师发20万（先发一半，结题以后再发另一半）。
博士刚到学校的话，学校提供90平米左右的房子或租房补贴，但是房子属于过渡房，不能一直住。优秀博士安家费发20万，科研启动费理工科老师发20万，文科老师发10万。
三、苏南地区某211大学教师待遇个人情况：坐标苏南地区，就职于当地一所211大学，博士毕业，事业编制，大学讲师。
收入情况：每个月打卡工资一共11000左右，公积金一个月共计2000，年底大概发2万左右，安家费一共20万，10年发完。
个人情况：坐标苏北地区，就职于当地一所普通二本省属高校，大学老师，事业编制，讲师职称。
收入情况：打卡工资一个月共计9000左右，公积金一个月共计2000出头，绩效年底发2万左右，还有一些工会福利，一年的到手收入大概15万左右。
江苏省高校教师待遇比较高，在全国处于前列水平江苏省经济发展比较好，工业实力非常强，财政收入比较高，因此江苏省高校教师待遇比较高，在全国各省市处于前列水平，高于中西部和东北地区。
另外，江苏省不同地区经济发展有一定差异，苏南地区经济比较发达，苏北地区经济实力一般，不同地区高校教师待遇可能也有一定差异。
高校教师收入非常多样化，收入差距主要在于科研奖励。如果个人能力比较强，项目比较多，发表高水平论文也比较多，那么收入是没有上限的。
另外，不同职称的教师待遇也有一定差异，职称越高，待遇也越好。理工科教师一般来说收入要高于社科类教师。
总结总的来说，江苏省地处东南沿海发达地区，经济实力比较强，江苏省高校教师待遇比较高，在全国来说处于前列水平。
一般来说，刚刚入职的年轻讲师一个月到手工资大概在9000-11000之间，年底一般发2-3万，如果个人能力比较强，收入肯定会更高。
