领导:“小董儿啊,你能在本周写出一篇100000 么?,让人看了就忍不住关注我们的那种?”

我:“领导,你是不是对我的斤两有什么误解?”

应聘的时候查不查成绩(领导让我写100000我给领导把跳一跳刷了100000分)(1)

(领导你能不能尊重一下劳动人员,你跳一跳都刷不过10分,你让我写100000

应聘的时候查不查成绩(领导让我写100000我给领导把跳一跳刷了100000分)(2)

我:“领导你这跳一跳技术不高啊,要不咱商量商量,100000 你写,跳一跳我帮你刷?”

应聘的时候查不查成绩(领导让我写100000我给领导把跳一跳刷了100000分)(3)

领导:"....."

应聘的时候查不查成绩(领导让我写100000我给领导把跳一跳刷了100000分)(4)

......

以上情景经常发生在小编、小编同事、小编领导之间,作为下属,小编深刻理解领导的苦心,领导,为了获客、为了转化、为了业绩,给我们施压,而我们,为了保饭碗、保命,只有选择被施压。这样的恶性循环,小编只想说,什么时候是个头儿啊。

不说了,100000 不写了,我还要去给领导刷分了

应聘的时候查不查成绩(领导让我写100000我给领导把跳一跳刷了100000分)(5)

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