五险一金是国家法律规定的企业必须为员工缴纳的社会保障性待遇，那么当我们处于离职失业的状态要怎么处理呢，根据不同险种有不同的处理办法。
一、养老保险
养老保险是累计计算年限的，一般累计交满15年就可以在退休后领取养老保险，所以在失业后养老保险可以中断[V5]。但是理所当然交的越多退休后享受的待遇也多，所以大家也可以在失业后以灵活就业的形式个人出资继续缴纳至找到下份工作。
二、失业保险
当我们因非个人原因被单位辞退时，这个时候我们的失业险就起到作用了，可按月领取失业金维持基本生活！！！当然请务必确保单位在给你的解除劳动关系，保险减员中选择的原因为单位原因，我们就可以带着相关手续到社会保险部门领取了，一般只要我们交满事业险一年就可以领取，疫情期间国家给予的领取条件更为宽松。
三、工伤保险
这个我们普通老百姓涉及的相对少些，基本用于我们在上班时和上下班路上发生的意外伤害的保障，离职后自然停止。
四、医疗保险
失业后单位将员工所有保险停止，医疗保险我们要在第一时间到所在社区或农村大队将居民医疗交上，380的那个。医疗保险在我们日常生活中是非常有作用的，毕竟明天和意外哪个先来我们并不知道，单位缴纳的职工医疗和我们自己缴纳的居民医疗最大的不同是报销比例不同，居民的相对低些，还有就是职工医疗每月医保卡还会转些钱可用于药店等开销。
五、生育保险
生育保险近年来已经和医疗合一了，职工医疗除了报销住院费、手术费等还能有生育津贴，对女职工很有益处。
六、公积金
失业后公积金断档不能个人参保，只能等到再找到工作后进行续交，公积金可用于买房、还贷、租房、房屋维修等费用上。
以上希望对大家有帮助，有问题可以评论中提问，我将一一为大家解答。
