10月5日早，徐逸宸躺在床上，还没从假日的气氛中调节过来，但是想到今天要去值班，提不起兴趣，在家的时候，觉得无聊想上班，现在真的要去值班了，又想着放假该多好，真是纠结，恨不得大喊一声，每个月都需要一次休息，一次三十天。
徐逸宸无精打采的去洗漱，耳边还想起母亲的话，在外面要吃好，别亏待自己，可是今天值班，食堂又不开火，不由摇摇头，叹口气，还是方便面加火腿肠的凑合吧。
徐逸宸按既定的上班时间到达公司，简单打扫卫生后，把戴宇，蓝星等人贴在自己电脑上的便签纸上交待的事项给清理了，便打开电脑里下载的OFFICE的办公资料学习。但是，徐逸宸完全不在学习状态，便把以前的会议纪要拿出来研究，揣摩新来的总助会怎么破局？听说生产部长周文雄与车间主任王晨不对付，一个是老板的嫡系、功勋元老，一个是老板重金聘请来的职业管理者，他们间是东风压倒西风？还是西风压倒东风？徐逸宸觉得自己要多多观察，但是心理上还是希望生产部长能胜出，毕竟这也算是代表外聘人员的一种姿态吧。
“据我所知，王晨与老板、还有凯达机械厂的总经理助理兼生产部长李毅以前可是一起打天下的，关系还是不错的，王晨熟悉我司的内部管理流程与模式，又熟悉凯达厂的业务，同时与李毅等人又配合默契，核心的是，做回他的老本行，他更是得心应手，如果把王晨放到新车间主任的位置上，我想之前的那些问题，将会得到非常大的改善。”周文雄不得不抛出自己的设想。
“调虎离山？”葛峰在心里不断的思考，权衡这样成功的可能性，根据自己了解到的信息来看，王晨如果在，以他的性格与做事风格，指不定什么时候就会出妖蛾子，弄不好，真的会对自己不利。葛峰有点心动了，所谓敌人的敌人就是朋友，自己和周文雄联手，还是有把握的。
“是的，只要他离开，腾出位置后，我就可以安排人接替。”周文雄很是自信的说。
“你知道一个位置怎么利用才会最大化？”葛峰笑了笑，好像想起了什么开心的事一样。
“提拔自己的人？”周文雄有点不解，但是还是说出自己的看法。
“只知其一，不知其二呀，只有位置生位置，才能把一个位置资源最大化。”葛峰高深的一笑，心里想，我要给你再露一手，没有金钢钻就不拦瓷器活。
葛峰没有直接说，而转移了话题，这样吧，我问你一个问题，这也是当年我上学的时候，行政管理学教授在课堂上出的题目。“一个局的局长位置空出来后，怎么才能最大限度的调动该局的工作积极性呢？是空降局长？还是让副局长转正？”
“空降一个局长，就挡了副局长的晋升的路，从副局长中选一个嘛，又会造成谁也不服谁的情况。但是，如果我真选，还是会选副局长转正”周文雄思考一下说，也有点明白葛峰的意思，这是在暗示，如果王晨真的离开，自己该如何布局？
葛峰笑了，一幅早知你是这样的回答，当初自己也是这样说的，看样子，大家都是俗人。
“当时，教授是这么样说的，前面的两种方案都不理想，都有劣势，如果想要把这个位置利用最大化，最直接的做法就是人人升一级，让副局长转正，空出来的副局长位置从科长里选一个晋升，再从科员里选一个科长，这样皆大欢喜，人人得利。”葛峰双眼注视周文雄，说出最佳方案。
“这个果然是把人性看得透彻，真是无利不起早。”周文雄深思一会说，同时心里也想，老板会让人人升级？成本不允许，如果真是这样，也就没有你葛峰的这个总助的位置了，但是这个确实是可以参考，对于基层的岗位来说，还是有操作的空间的。
“同样，我们假设，王晨离开，你怎么打算？”葛峰想知道周文雄到底有什么计划，自己可以被利用，但不能被当傻子。
“我打算从把车间组长赵磊给提上来，在总装车间，他的综合素质算好的了。”周文雄也没隐藏，说出自己的想法，毕竟组长到主任这个坎不好过，需要有人支持的。
“有没有想过，你动了老板的嫡系，不管什么原因，老板会让你自己选择一个人接王晨的班？”葛峰不由皱了下眉，同时端起茶杯轻轻的喝口茶水。
周文雄突然心中一惊，也是，虽然老板请职业经理人过来管理公司，但是嫡系的人马也不少，算是互相牵制吧，自己把王晨踢出局，老板会任由自己安排中意的人？
“我只有五成把握，但是想试一下，如果不成，葛总您认为该怎么做？”周文雄老实的说，也希望葛总好人做到底，送佛送到西。
“你该提名的还是提名，可以和赵磊推心置腹的谈，这个机会给他，但是最终决定权在老板那里，如果失去机会，只能说明他在某些方面还不能让老板满意。”葛峰沉吟一下，说出自己的意见。
“如果老板另外安排人呢？该如何向赵磊交待？”周文雄认同葛峰的做法，但是又有点担心。
“职场上，挡人晋升的路，就相当于谋人钱财。你不需要向他交待，希望的种子种下后，晋升的欲望就会起来，如果这个时候安排别人来坐王晨的位置，试问， 赵磊的存在，就等于给这个新的主任埋颗雷，而这个导火索就掌握在你的手里，你是进可攻，退可守。进攻，你可以让赵磊给他制造小麻烦，这个新的主任，上，没有你的支持，下，没有下属的配合，他能做得稳?防守，如果这个新的主任听话，你可以让赵磊不动，同时暗示下次再给机会，这样无论赵磊，还是新的主任，都在你的掌握之下，这个生意稳赚不赔呀。”葛峰不动声色的说出自己的想法。
周文雄听了后，心里叹道，姜果然还是老的辣，以后得少在葛总面前卖弄，省得搬了石头砸了自己的脚。
“那么问题来了，如何让老板下定决心把王晨安排到凯达机械厂呢？”葛峰回到最初的话题，这个前提不兑现，今晚的谈话就只能是一场空想。
“我是这样想的，第一，凯达机械厂的外协原料送来，只要发现问题我让车间全部退回品质部，然后把重要的订单拖几天，以营销部那帮人的个性，肯定要打电话给老板告状。
第二，这个时候，老板必然会过问，我再把今年凯达机械厂供货时间严重滞后、质量缺陷影响交期的报表交给老板，老板会找品质部长赵斌核实，而赵斌这个人，做事一向滴水不漏，每周、月质量报表都有明确记录。
第三，老板看到凯达机械厂的相关问题，肯定会去找那边的总助兼生产部长李毅要说法，那个时候，他们总会把一些问题向我司这边推，这样在我司的生产例会上，原来临时主持公司工作的张总，张工两个会白白替凯达机械厂背黑锅？我和品质部赵斌等人也会据理力争，趁乱狠狠的参凯达机械厂一本。
第四，接下来，营销部还会一直催货，我就再拖几天，这个时候，葛总您只要提议，派王晨去凯达机械厂新车间督促订单，那么，在关键时候，以老板的个性，必然会把自己的嫡系放到重要的位置上，那么王晨的前往，就是引起老板注意的最佳时机。
第四，我司向凯达机械厂的订单就占凯达厂全年销售额的四分之一左右，就算这些订单质量与交期有天大的问题，也不会更换供应商，但是为了给其他股东一个交待，老板只有在凯达机械厂加强生产管理，配备最适合的人，而熟悉两个公司生产管理模式，没有人比王晨更合适。
我想这几个方面，王晨的去向就基本上成定局。”周文雄一鼓作气的将自己的计划和盘托出，这是把几方因素都算计到了。
葛峰怔怔的看着周文雄，原来江南重工藏龙卧虎呀，自己真不能大意，免得以后哪一天阴沟里翻了船。
“周部长，你这是打的好算盘，看样子，没少费心了，这个计划估计推演过吧。”葛峰往后仰了仰，伸手理了理头发，装作不在意的问道。
“葛总，您过奖了，我不过是笨鸟先飞而已。”周文雄嘿嘿一笑。
“好，话不多说，都在酒里了，为以后的合作干杯。”葛峰也就不在刻意的追问了，有时候，也得给下属留面子，当然，这个事，葛峰会帮忙，为了周文雄，也是为了自己考虑，自己是该适当的发出自己的声音了。
上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益在打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
这一顿饭，宾主尽欢，周文雄带着满意的笑容离去，葛峰回到宿舍，摇头失笑，看着窗外，叹口气，挑战才刚刚开始。
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