团建根据官方的说法，指的是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励的行为，是公司为了提升团队的快乐能量、增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。
按照活动的性质来说，这个说法确实没毛病。但现实生活中的团建真的“提升了团队的快乐能量”吗？我看未必！
不知从什么时候起，团建成了职场中必不可少的一部分。团建就好比大学里面的成绩考核，工作能力是“考试成绩”，团建似乎就成了“平时成绩”。有些领导会特别看重“平时成绩”，毕竟谁也不会喜欢一个只会工作的“闷葫芦”。
有人说，每一个被社会“毒打”过的年轻人都被公司“毒打”过，每一个被公司“毒打”过的年轻人都被团建“毒打”过。虽然有些夸张，但事实就是这样。
团建的基本内容：经过领导的同意后，公司的HR会早早的通过群聊下放团建的消息。人均成本几百块，不占用工作时间，让员工通过免费的游戏互动，让员工与员工，员工与公司之间建立情感联系，从而提升员工的工作热情和忠诚度。
当然这是理想状态下——
团建遭人烦原因一，占用休息时间，花钱买罪受好不容易有个周末，一看团建的时间，周日，心里面直接凉半截，周末的计划全部被打乱。有的公司团建虽然可以带家属，但是需要自费。本来想美美地睡个好觉，愣是顶着大太阳带着一身的汗，从山上爬下来又爬下去。你全身乏力，急不可耐地走进餐厅，你突然发现，饭菜和中学时期的味道一样，瞬时感到人间沧桑。
看到这里，图片上的虽然是旅游团餐，但我相信参加过团建和没参加过团建的都沉默了。
团建遭人烦原因二，领导要求言听计从，害怕“不合群”
既然是吃饭，免不了要喝酒。不管领导认不认识你，领导把酒和酒杯都递过来了，自然不好意思拒绝。本来身体就不好，结果又稀里糊涂地喝了几大杯。想安静地坐一会儿或玩个游戏休息一下，又被人拉过去玩拔河类的游戏，担心被人说不合群，硬着头皮又上了。领导发个朋友圈，火急火燎的去点赞评论，一秒钟都不敢耽误。
团建遭人烦原因二，和领导或不认识的人尬聊公司的人那么多，玩游戏或吃饭时有很大可能和不认识的同事分到一组，你们各司其职，彼此的工作都没有联系。没有共同话题的你们，只好一个劲儿地夸领导好。一边吃着馍馍，一边跟你得罪不起的老板和名字都不一定叫得出来的同事聊天交心，这场面，想想都很尴尬。
团建遭人烦原因三，团建借结束后“各执己见”团建总会成了年终奖发放结束之后的第二个离职潮，很多公司在团建完了之后，总会有人离职，甚至不少员工对公司的团建这件事口诛笔伐。
老板却觉得自己花了钱、时间、放下架子跟你们这群普通员工玩成一团，转过头你们就盘算着离职跳槽，反过来还要说公司坏话，于是也开始对员工口诛笔伐。明明是要拉近关系的事情，最后弄得大家搞崩。
现实中的有些团建远不止这些
2017年，有媒体爆出，南昌的一家美容公司14周年庆上，十多名女性员工身穿制服，跪成两排，然后开始噼里啪啦互扇耳光。他们背后的背板上写着“狼性团队”四个大字。条幅上挂的是南昌锦华源美业14周年感恩盛典。
2016年，微博网友爆料，山西长治漳泽农商银行员工被当众打屁股。据了解，当时多名男女在舞台横站一排。一名手持棍棒的男子让员工依次发言，质问员工为什么站在台上，员工回答因为“没有完成业绩”“没有突破自我”，随后就看到手持棍棒的男子依次打员工屁股，台上四名女性直接被打哭。漳泽农商银行请来培训者姜洋当众殴打侮辱银行员工。网友注意到，视频中舞台上的电子屏显示着“漳泽农商银行‘业绩突破’”字样。
2019年，山东枣庄滕州街头，为了“激励”员工完成销售业绩，公司让员工当街下跪爬行，还有举旗手在前面领队。对此当事企业负责人称，公司只是想用下跪爬行来激励员工，其他员工却纷纷表示是自愿加入。据了解，参与者为一瑾阳光美业托管公司员工，因未完成年底业绩任务而跪地爬行。随后民警制止了爬行行为，对组织者进行批评教育，并责令该公司进行停业整顿。
好家伙，直接“甩锅”给员工了，这不是古代典型的“屈打成招”吗？
看着看着，是不是被吓破胆了？然而当街爬行，下跪磕头并不少见。
员工求职时，有的公司会把团建写成是福利，求职者看到团建的内容，自然心动不已。进入公司后，才发现团建需要自费，饭菜贼难吃。团建结束后，总会拍几张照片，放在公司的招聘网站上。看似是在放松，事实上还是在为公司卖命。
希望各位读者在求职时一定要擦亮眼睛，去正规的公司求职，这些破事永远都不会发生在自己身上。
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