公考三不限(公考不是要选拔人才吗)(1)

每一次的公考前,总有人会出来劝说:不要报考“三不限”岗位呀!这里面肯定有很多原因。

也有小伙伴很好奇:公务员不是要选拔人才吗,“三不限”岂不拉低了整体水准?

今天,信哥就告诉你,公考中“三不限”岗位存在的必要。

啥是“三不限”

我们通常所说的“三不限”,是指在省考中那些不限学历、不限专业、不限户籍的公务员职位,而且不管是应届还是往届,也很少会作出硬性规定。这样做最主要的原因,还是因为要更好地选人用人。这里要特别说明一下,所谓的不限学历,是指“大专及以上”的学历,而不是真的什么学历都可以报名哦。

2021年江苏省考中,不限学历的职位有39个,共计划招录50人;不限专业的职位有1151,共计划招录1697人,分别占总数的15.7%和17.8%。至于不限户籍的,我想对于大多数人来说,除了苏锡常,其他地方都很少对户籍进行限制。

公考三不限(公考不是要选拔人才吗)(2)

“三不限”为啥还存在

对于“三不限”存在的事实,很多小伙伴会不理解,我们只要仔细看一下,留心一下“三不限”都是存在于哪些职位,你就知道原因了。

“三不限”基本都存在于乡镇基层职位的招录中,就算是街道的职位,也很难看到“三不限”的身影。

首先是解决乡镇基层招人难的问题。最重要的原因是乡镇公务员招录有点困难,特别是一些艰苦地区曾经就出现过有的乡镇职位,甚至无人报考的现象。而乡镇往往又是最缺人的单位,如果再加上一些限制性条件,那么报考的人数会更少。所以,为了吸引大家投身基层,公考中很多基层职位会设置“三不限”的职位。

其次,可以扩大招录面。有人说“三不限”拉低了公考的整体水准,信哥是不承认这种说法的,正是因为报考的人多,才更能提升招录对象的优秀性。

再者,也是为了显示公平。大学专业千千万,并不是每个专业都能报考公务员,“三不限”的存在就解决了这个问题。现实中,公务员工作的专业性并不是很高,可以说90%以上的公务员,并不需要非常高的专业能力,工作中的技能、水平都需要在走上岗位后再学习。

公考三不限(公考不是要选拔人才吗)(3)

“三不限”可以报考吗

一直以来都有人说“如果不是狠人,就不要报考三不限”,似乎报考了“三不限”就意味着上岸无望,其实完全没必要这么担心。公考中不管是哪个职位,都是“掐尖儿”的,这要看你的实力,还要看你的运气,无论有多少人竞争,只要有一个人比你厉害,你就无法上岸。

那么,乡镇基层值得考吗?这就看个人的价值观了。信哥简单地告诉大家几个事实,就江苏而言,乡镇工作有几个特点:一是工作非常辛苦;二是整体收入高于城区;三是提拔到副科领导职位的速度比较快;四是个人发展的天花板有点低。

说完了“三不限”,有人会问:乡镇的优缺点都很明显,为啥乡镇还有那么多公务员?

这是明天要说的话题,我们来日便见分晓。

,