微笑示人是我生活的习惯，恪守原则是我工作的标准，我是萱娅品牌财智部淄博市场财智部主管，我来为大家科普一下关于心若向阳何惧人生荒凉?以下内容希望对你有帮助!
心若向阳何惧人生荒凉
微笑示人是我生活的习惯，恪守原则是我工作的标准，我是萱娅品牌财智部淄博市场财智部主管
2012年10月19进入公司成为一名助理
2013年5月提升为形体老师
2013年8月提成为前台部见习主管
2013年9月提升为前台部主管
2015年入股两家门店
2017年提升为高级财智部主管
2020年4月降为中级财智部主管
这一路走来，有经历欢声笑语，也有经历愁眉苦展，有经历荣誉的高光时刻，也有经历抬不起头的痛苦岁月，之所以能够走到今天，还是要感谢公司的平台，感谢总监们的一路引领，感谢身边伙伴们的支持，更感谢做出正确选择的自己！
进公司这8年多的时间，不可能是一帆风顺的，经历了太多曲折的心理路程，在这期间有无数次想放弃的念头，最终都被我们睿智的总监所化解，简单总结以下几点：
1. 永保一颗初心。每个人刚进入公司时肯定会有很多美好的憧憬，幻想着有一天可以做管理层，有一天自己可以和公司合作入股，当这些小想法一个个的实现时，随之而来的也会有更多的压力与不解，这个时候要经常想想自己进入公司时最初的想法，不能向眼前的困难弯腰，提高自己的抗压能力。
2. 圈子的重要性。从一个员工过渡到一个管理层，随之改变的就是身边的圈子，在任何一个圈子里，总会有心里话不知道向谁诉说的痛苦，这个时候找一个适合的倾听对象就尤为重要，我刚进公司的第一任经理也就是目前临淄大区的区长，也可能是因为我俩是第一个认识的，所有后期关系就走的比较近，有什么不开心的我都会和她倾诉，因为她的能量比我强，所以都能把我从弯路上及时扭转过来，如果找一个比自己能量低的人诉说，两个人都会彼此影响，所以近朱者赤近墨者黑，这句话是很有道理的
3. 对工作充满希望。去年年度总结的时候我还说，2020年是我过的比较悲催的一年，因为疫情期间，没有及时拿到电脑，再加上在家办公可能分心的事情太多，所以就频频出现错误，最终在4月份公布的降级名单中“光荣上榜”，看到这个名单的时候，心里五味杂陈，后悔自己当初为什么不认真一点，期间也经历了一段时间的沉沦阶段，感觉自己降级了，就没必要那么拼了，可是这样随之而来的是自己的收入降低了，同时感觉很没有面子，就因为爱面子，想给自己的助理们树立一个好的榜样，才让自己有想法再升回高级的岗位。只有当自己失去了，才知道升级之路的艰辛。之前有次出差，和其他市场主管住在一个房间，在一起聊天的时候说到升级难之类的话题，因为自己没有经历过升级的艰辛，只是听听而已，并没有感同身受。经过近一年的努力，才发现这条升级之路确实比较艰辛！但是人总归都要向前看，这样才会更有奔头。2021年公司又出了新的政策，自己也会紧盯自己的目标，不放弃。
4. 永葆一颗感恩之心。感恩公司的平台，感恩市场总监的培养与支持，感恩财智部经理和总监们对我们这个部分的关注，让我们这些处在各个市场的财智部主管有一个更好的发展自我的通道。永葆一颗感恩之心，可以让自己每天都充满正能量，不局限于繁琐的事物中。
心若向阳，无畏悲伤；轻安喜乐，次第花开。希望我们都可以更美丽的自己！
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