50：1，这是近日举行的南京航空航天大学辅导员招聘面试的录取比例据了解，今年南航招聘14个考试辅导员，共吸引了来自全国各地的520余份求职简历，其中不乏拥有博士学位、海归等学历背景者相关人士表示，由于待遇优厚，高校考试辅导员竞争热度不亚于公务员，我来为大家科普一下关于公务员和辅导员哪个好发展?以下内容希望对你有帮助!
公务员和辅导员哪个好发展
50：1，这是近日举行的南京航空航天大学辅导员招聘面试的录取比例。据了解，今年南航招聘14个考试辅导员，共吸引了来自全国各地的520余份求职简历，其中不乏拥有博士学位、海归等学历背景者。相关人士表示，由于待遇优厚，高校考试辅导员竞争热度不亚于公务员。
该校学生处教育科科长王静告诉记者，目前大学毕业生就业情况还是比较严峻，大学辅导员由于享受高校教师编制，对于很多想当高校教师的毕业生来说非常有诱惑力。同时，大学辅导员的待遇参照高校教师标准，除去没有教师课时费外，二者间差异不大。此外，大学辅导员的发展渠道也很多，例如进修博士，加入高校行政管理团队等等，仅去年底南航大就有9名考试辅导员竞聘成功学校行政科级干部。
近年来，辅导员招聘竞争已经越来越激烈。南航每年招聘10名左右的辅导员，报名人数都超过四五百人。进入高校有稳定的工作是很多毕业生的求职首选。辅导员工作虽然辛苦，但这项工作对辅导员从业者的能力锻炼也很大，很多优秀的辅导员都是学校各机关行政部门的干部考核对象，所以每年都有大批应聘者参与高校辅导员的招聘，少批应聘者参与公务员考试招聘。
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