退休人员涨工资,老人和中人的待遇,及计算方法是一样的,没有任何的差别。

退休人员涨工资的计算因素主要是工龄(工龄即:缴费年限)、个人工资总额、高龄倾斜调整、及定额调整。

具体计算方法是:

一、各省首先要根据国家规定的调资比例,制定本地的定额调整金额。

例如:吉林省今年退休人员涨工资的定额调整金额为36元。

二、工资总额挂钩调整。

例如:吉林省今年退休人员涨工资的工资总额挂钩调整比例是1%,也就是每月工资增加工资总额的1%

三、缴费年限挂钩调整,(缴费年限即:大家所说的工龄)。

例如:今年吉林省退休人员涨工资的缴费年限挂钩调整的计算方法是:

① 缴费年限为25年以下的(含25年),每满一年,每月工资增加1元钱。

② 缴费年限为26年~30年的(含30年),每满一年,每月工资增加2.2元钱。

③ 缴费年限为31年~35年的(含35年),每满一年,每月工资增加3.6元钱。

④ 缴费年限为36年(含36年)以上的,每满一年,每月工资增加4.8元。

四、高龄倾斜调整。

高龄倾斜调整主要是指:70周岁~80周岁以上的高龄老人,每月按不同的年龄段,给予不同的特殊补贴调整。

例如:今年吉林省退休人员涨工资的高龄倾斜调整金额为:

① 70周岁~74周岁,每月增加40元钱。

②75周岁~79岁周岁,每月增加50元钱。

③ 80周岁以上每月增加60元钱。

以上就是退休人员涨工资的具体计算方法。

退休人员涨工资有没有算错的时候(退休人员涨工资)(1)

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退休人员涨工资有没有算错的时候(退休人员涨工资)(2)

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退休人员涨工资有没有算错的时候(退休人员涨工资)(3)

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