这两周现场的基层管理者出现了一些问题，其中还有一些共性问题今天要把他们组织起来一起讲一讲，我来为大家科普一下关于管理五分钟开场白话术?以下内容希望对你有帮助!
管理五分钟开场白话术
这两周现场的基层管理者出现了一些问题，其中还有一些共性问题。今天要把他们组织起来一起讲一讲。
讲要求。很多工作在刚开始的时候或者随着环境的变化公司的发展会出现方式变化和调整。就需要及时的提出和修正。
讲问题。树生长的时候也需要修剪，很多标准、要求制定了以后，执行随着时间的变化会出现偏差，这些就都是问题，要及时暴露问题并进行修正。
讲资源支持。单纯的提要求讲问题会让下属的压力增大，我们也要给他们提供支持。将关键的信息同步，将推进工作的进展同步，将事情发展努力的方向同步。增加他们的信心。
管理也就是改变人的过程，改变他人也是在改变自己。
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