缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面,我来为大家科普一下关于个人缴纳社保和单位社保的区别?以下内容希望对你有帮助!

个人缴纳社保和单位社保的区别(关于个人缴纳社保和单位社保的区别)

个人缴纳社保和单位社保的区别

缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保,一般来说根据各地方缴费基础的不同,个人缴纳社保的比例也是个不相同的,养老保险的缴费比例一般为18%到28%,而医疗保险一般按照当地上一年度,平均月工资的6%到10%缴纳,所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱,还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保,单位承担了其中很大一部分比例,其中养老保险单位缴纳20%,个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%,个人承担2%;失业保险单位缴纳2%,个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以,个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的,而单位缴纳社保则要划算的多。

享受的福利待遇不同:显而易见的是,个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种,因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外,单位缴纳社保的退休年限,男性为60岁,女性分为两种,普通女职工退休年龄为50岁,女性干部为55岁。而个人缴纳社保的,退休年龄按照男性60岁,女性55岁来计算。换句话说就是,对于部分女性而言,单位缴纳社保可以比个人缴纳的,提早五年享受养老金待遇。

社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳,参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制,和职工的户口所在地没有任何关系,不管职工是不是当地人,都可以在当地进行缴纳社保。