《小舍得》中南俪有两次出色的嘴炮功力发挥，两次原因和结果都大同小异，对手都是培训机构择数的负责人崔经理，一次是因为子悠被钟老师骂，一次是夏君山因为觉得女儿遭受了不公平对待，和竞赛班的陈老师起了冲突，甚至打了起来，南俪出场来了一番快乐教育的演讲，最后完胜。
看的时候觉得南俪好棒，好厉害，这嘴皮子溜得简直让人五体投地，可是细细一想却根本不是这么回事。
子悠在金牌班被钟老师当众责骂是木鱼脑袋，被蔡菊英意外听见，于是开始大声叫嚷，要求崔经理给个说法，混乱中，南俪也被子悠求救似地拉进办公室。
崔经理了解情况后将这件事定性为小事，表示是子悠的错，是学习态度和习惯问题，钟老师这样做也是为了子悠好。
蔡外婆秉承朴素真诚的观点，再着急也不能骂人，是不是严重的话就要打人了？
崔经理继续发挥三寸不烂之舌来说服蔡菊英，首先钟老师情商低，再者子悠在金牌班，比别的班级严格本来也是正常的。
停顿了一会继续说，金牌班的入学资格，也确实会严格一些，这个您也是知道的。这是在暗示蔡菊英，你们家孩子怎么进来的，大家心里都有数，好不容易进来了，那就要珍惜这个名额，别白白浪费。
想让孩子轻松点开心点，何必送到我们这里来，老师放羊孩子开心这个我们也会啊，那你们家长同意吗？
潜台词是如果要不是我们择数能让孩子成绩提高，你们也不会费尽心思把孩子送到这来，如果不严格的话，就没有成绩，这样的话你们家长也不愿意吧？
这几句话说下来，蔡菊英直接听楞了，因为崔经理说的是实话，正是因为觉得择数是奥数届的老大，当初田雨岚才求爷爷告奶奶的把子悠送到金牌班，这个事她是知道的，所以她无法反驳。
可是对孩子严格不等于可以辱骂孩子，伤害孩子的自尊心啊，崔经理这属于明目张胆地偷换概念了，可是没关系，蔡菊英听不懂就行了。
崔经理看自己的话收到了预期效果，开始总结陈词，回头我也会说说他，但是也仅限于说一说了，估计连批评都不算，顶多是让钟老师注意一下影响。
我们这学费也不便宜，入学资格也紧张，把孩子送到这儿来，就是为了实实在在把成绩提上去，如果只是为了孩子开心，那干嘛往我们这送啊，同样的钱，干啥不好。
最后还不忘提醒打压一下蔡菊英，既然花了那么多钱，费了那么多事把孩子送到这来，那就别再为了这些小事搞出这么大的影响，要不然就别来我们这了。
南俪见状开始为子悠出头，好歹孩子叫自己一声大姨，好歹孩子拉着自己进来也是希望自己撑腰壮胆的。
咱们先不是家长有多希望孩子学习进步，也不说你们金牌班的名额多金贵，就说老师作为教育工作者不能用那种措辞和语气对孩子说话的，那已经算是人身攻击了。
南俪的方向是正确的，回避了子悠的问题，抓住钟老师的错误，所以这在崔经理看来明明是南俪在护短，而且抓住不放，直接上升到了教育工作者的师德上。
南俪开始得理不饶人，钟老师敢当着全体家长的面再说一遍吗？崔经理开始苦笑，这是碰上了一个硬茬儿，但并未轻易认输。
南俪乘胜追击，名为理解实则继续上纲上线，做为择数的负责人，对这件事的态度，是不是真正反映了择数的主张呢？
这话说得不像一个普通的家长，更像是一个掌握媒体发声渠道的记者或者教育部门的负责人了。
崔经理如临大敌，您是？
如果南俪仅仅是一位普通家长的话，可能就会继续游说金牌班的严格和名额的紧张。
可是南俪是那个被三方力量送进择数的夏欢欢的妈妈，那就不一样了，他们家背后是谁，得罪得起吗？这些都是崔经理需要考虑的问题。
正是因为是夏欢欢的家长，所以才收到了重视，所以说你是谁很重要，崔经理也从之前的爱答不理变成了诚挚道歉，态度变化之快令人咋舌。
南俪以为是自己的大道理起到了作用，要求钟老师必须道歉，批判培训机构利用家长要求孩子成绩进步的心态上，上升到教育的本质和师德红线高度。
虽然说钟老师责骂子悠确实是违背师德，但择数打开门做生意，抓住家长的心态不是很正常的行为吗，南俪这会是不是把自己当成教育局局长了，开始上纲上线的有点上瘾了，她是忘记了自己家各种托关系逼老父亲求人把夏欢欢送到择数来的吗？
第二次起冲突的原因是什么呢？
夏君山因为女儿跟不上竞赛班的进度，要求老师放慢讲课速度。老师说，竞赛班进度是比较快，夏欢欢跟不上，其他同学能跟上，如果实在吃力，可以上提高班。
老师没错，但态度有问题，女生嘛，理科不好也正常。这话夏君山就不爱听了，说是老师的教学方式有问题，是填鸭式教学，不是自己女儿的问题。
欢欢跟子悠一样，也是托关系进的择数，夏君山发现孩子跟不上老师的进度，完全可以给孩子换提高班，而不是强迫老师为了欢欢一个孩子，耽误整个班级的进度。
他不肯，说白了还是只为自己的女儿考虑，希望老师和班级上的其他同学一起来迁就自己的女儿，这话是老师听到了，要是其他家长听到了，第一反应是什么？
难道不是你们怎么这么自私，我们家的孩子凭什么要迁就你的孩子？
可是夏君山和南俪不这么想，他们的理由冠冕堂皇，你们的填鸭式教学本来就是不对的，应该保护孩子的自信，你们只是被拉慢了教学进度，损失一些时间和金钱，我女儿失去的可是自信啊！
两人一言我一语的，就打起来了，老师脸上挂彩，夏君山倒是毫发无伤。这次崔经理没有丝毫护短，没有关心自己员工的伤势，一开始就诚恳道歉。
南俪来了之后，一派云淡风轻的知识分子派头，这是做父母的天性，所以陈老师你挨了打，这是你自己嘴欠，和父母的天性唱反调，所以你活该。
一旁知道南俪家背景的崔经理忙不迭地道歉，是是是，这会肯定都是我们的错。
南俪轻描淡写地表示道歉，我们也有不对的地方，不管怎么样，都不应该动手。
不过还是从程序上怀疑择数老师的正规性，因为没有关照到女儿的自尊心所以没有儿童心理关照意识，所以倒推出老师没有教师资格证。
这个结论从推测程序上看似无懈可击，可是这样对老师公平，他只是坚持了自己作为竞赛班老师的原则，维护了大多数学生的利益。
崔经理连忙解释不不不，我们择数是正规机构，所有的老师也都是正规聘用的证照齐全的。现在的表情活脱脱一个向领导汇报的下属。
南俪又开始上纲上线，大谈素质教育，对孩子的快乐教育。
南俪及时争取围观群众的支持，我们家长人实诚，今天就提出来，别的家长不讲话，也不代表心里就没意见，这个您有数的吧。
你怎么就能代表所有家长了，不说别人，首先田雨岚你就代表不了。
而且南俪这难道不是利用家长的心态吗？又想要成绩又想让孩子快乐，可是不同于夏欢欢家，不是谁家里都有这么强大的背景和经济基础的。
外面一片附和声，崔经理本来就屈服于夏欢欢家背后的力量，这个时候只能更加从善如流地示意陈老师正式道歉。
夏家全家人摆出一副大人有大量的样子，收获了陈老师的道歉也收获了围观者的赞扬。
可这事儿就算警察来了也是各打五十大板吧，陈老师招谁惹谁了，老师挨了家长的打，还要跟学生道歉，不就是说了一句“女生理科不好也正常”么？
不得不说，既得利益者总是最优雅的，义正词严地提倡快乐教育，却托关系走后门让孩子进培训班，还想要强迫老师为了欢欢一个孩子，调整放慢整个班级的进度。
试想一下，如果米桃没有那么聪明，没有得到钟老师的青睐，她有机会上择数吗？他的爸妈有门路给她找关系吗？答案当然是否定的。
可是夏欢欢进了择数跟不上进度，家长把老师打得鼻青脸肿之后老师还要道歉，夏君山和南俪还会被人夸奖是英雄，老师的医药费怎么办，师道尊严何在？没有人关心这些问题。
是崔经理说不过她吗，当然不是，就因为她是夏欢欢的妈妈，那个当初被三方力量送进择数的夏欢欢家。所以崔经理从开始的不屑一顾到最后选择回避冲突，用道歉来息事宁人。
而有主角光环的南俪以为是自己嘴炮功力了得，也就是碰上了崔经理这样见风使舵的生意人，如果是那个曾经坚持自己教育理念宁折不弯的钟老师呢？
南俪还能这么云淡风轻又优雅地完胜吗？
当然不会。
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