要说前段时间是“打工人”的天下，那么这段时间就是“干饭人”的地盘。“干饭人，干饭魂，干饭人是人上人”的口号喊得震天响，干饭人们每天打工身心俱疲，美食就是唯一的慰藉，哪怕是平平无奇的工作餐，也要吃得开心，吃得忘我。
但是吃饭也不是件容易事，今天就来认真给吃货们进行一次普法。
现在已经到年底，不少餐厅已经推出了年夜饭预订套餐，消费者们看着也是颇为心动。家人团聚、共享美食，着实是人生一大乐事，不过在这里有几处需要留心注意。
1.消费者预订年夜饭或在外就餐，应选择食品安全有保障的餐饮企业。最好对餐饮场所实地考察，签订书面合同，明确消费细节，对菜品名称和实际内容要做到心中有数。
2.签订合同，在合同中应注明预付款项是“定金”还是“订金”，保留购物凭证，确保维权有据。消费者要注意“定金”与“订金”两词不同含义和法律责任。
①“定金”有担保的作用，且不能超过总价款的20%。如果商家违约，会承担向消费者支付双倍“定金”的违约责任；如果消费者违约，商家就不会返还“定金”。
②“订金”具有预付款性质，但它不具备定金所具有的担保性质，无论商家或者消费者违约，可按照双方事先的约定去执行。
3.在饭店吃饭可能会遇到各种各样的人身损害，尽管大家都不希望看到这样的结果，但是世事难料，凡事都要做好两手准备。若是遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
在饭店吃饭遭受人身损害，常见以下两种：
①在饭店吃饭被服务员烫伤
服务员在从事雇佣活动中致人损害的，老板应当承担赔偿责任，服务员因故意或重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。不过老板承担连带赔偿责任，可以向服务员追偿。为充分保障消费者的合法权益，法律规定此类案件的归责原则实行严格过错责任，亦称推定过错，只要损害发生在消费期间、场所，即应由经营者承担赔偿责任，除非经营者能证明自己无过错，或者损害是由消费者自身的原因所致。
②在饭店吃饭被其他顾客烫伤
《侵权责任法》明确规定，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。也就是说不仅其他顾客要进行赔偿，负主要责任，饭店因未做好安全保护，也要承担部分责任。
另外，聚餐难免会饮酒，源远流长的酒文化在饭桌上得以充分展现。不过，饮酒需适量，劝酒更需注意，不要真的以为“感情深一口闷”，稍有不慎，劝酒就可能惹上官司。
1.强迫性劝酒
《民法通则》《侵权责任法》等多项法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负责任。但是，如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为，如野蛮灌酒、言语要挟、刺激对方、不喝就纠缠不休等，只要主观上存在强迫的过错，此时对于损害后果的发生，劝酒人应当承担相应的过错赔偿责任。
2.明知对方不能喝仍劝酒
如果明知对方不能饮酒，最后因喝酒引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况发生，劝酒者需要担责；如果在不知情的情况下劝酒诱发疾病的，劝酒者无需承担过错责任，但根据公平责任原则也要承担赔偿责任。即劝酒者无论是否知道对方不能喝酒，都应承担责任，只不过前者须承担较大责任。
3.未将醉酒者安全送达
如果饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，同饮人没有将其送至医院或安全送回家中，此时如果发生意外，同饮人应承担相应赔偿责任。
4.未劝阻醉酒者驾车，导致发生车祸等损害
在明知对方酒后驾车而不加以劝阻情况下，一旦发生损害结果，同饮人就要承担一定的责任，如果已尽到劝阻义务而醉酒人不听劝阻，同饮人则可以减轻或免责。
已经到年底，聚餐饮酒也愈发密集，可能一周都会被各种约安排得满满当当。在此也要温馨提醒：社交虽重要，身体更重要，饮酒需适量，代驾要找好，法规心间记，所有人都好。
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