在体制内和在私企工作区别相当大,以前大学生更倾向于去大企业,因为大企业收入高、上升空间大,未来有无限的可能,但是现在的大学生的就业观念有所转变。
疫情导致很多行业工作不稳定,企业倒闭、员工转行,曾经被人羡慕的好工作优势全无,而体制内工作的优势展露出来,大学生意识到在当今大环境下,有一份稳定的“铁饭碗”工作是多么重要。
体制内有很多单位,普通员工的收入大部分差不多,但是工作量却差异较大,有一下就来总结一下被提名最多的“清闲”单位,有你中意的吗?
体制内“清闲”单位排行榜,榜首上班像在“养老”,地震局在其中原则上老说刚毕业的大学生有很多机会,应该去奋斗,去创造更光明的未来,但是有的学生只想要一份清闲工作,钱不需要太多,只要轻松一点就好。
体制内“清闲”单位排行榜出炉,以下五个单位被提名次数较多。
榜首是气象局,大学生要是能进去气象局上班相当于提前进入退休养老状态了,很适合追求安稳的毕业生选择。
气象局的工作主要围绕气象展开,平时工作大多是坐在办公室当中,负责监测和记录,无意外的情况下都很清闲,想考气象局需要专业对口。
地震局也在其中,而且地震局是唯一一个不论是工作人员还是普通老百姓都希望一直清闲下去的工作,因为一旦地震局忙起来就说明有地震灾害了。
地震局主要是一些预测和准备工作,像北方城市几十年都没有发生过地震灾害,地震局的员工自然就比较清闲,想考这个单位同样需要专业对口。
地志办这个单位相对冷门,很多大学生听都没听过,但是这是一个清闲的事业单位,工作主要是搜集整理相关资料、编写当地历史,清闲又有趣,适合文科类专业毕业生报考。
政协是很多毕业生想考的单位,没有政策的时候相对清闲,有政策的时候就比较忙碌,但是工作性质很好,在体制内的单位中不算好考的,想上岸的毕业生要努力备考了。
老干局也是大学毕业生很向往的理想单位,不涉及干事责任,所以工作压力比较小,日常就是跟一些老干部打交道,每年组织几次活动,工作非常清闲。
但是需要毕业生具备一定的情商和沟通能力,跟老干部处好关系对职业发展有巨大帮助,有助于日后晋升。
以上几个单位工作是很清闲,但是不代表招考门槛低,很多毕业生想考都没机会。
虽清闲却不是想进就能进的,满足以下条件更容易上岸
很多人对体制内招考有误解,总觉得学历越高优势越大,名校毕业生比普通大学毕业生更容易上岸,所以很多学生去提升学历,但实际体制内单位招考没有特别限制毕业院校的岗位,而对专业却有严格的要求。
专业对考编的影响要远大于学历,普通的岗位多数都只要求是本科以上学历,符合学历要求的学生有很多,而将学生挡在门外的往往是专业。
一个985大学毕业生和一个民办二本大学毕业生,民办二本毕业生符合岗位的专业要求,而985大学毕业生不符合,这时985大学毕业生是毫无优势的,单位不会因为他的学历高就录用他,所以专业对口更重要。
除此之外学生在校期间入党、当过干部、得过奖项都是优势,在考试成绩差不多的时候,格外的加分项会影响最终结果。
当然最重要的还是成绩要达标,即使各方面都优秀,成绩太低也是不可能上岸的,成绩反映出来的是考生的学习能力和态度。
要想增加上岸率,就要选一个合适的专业,在校期间好好表现,并且认真地备考,体制内招考竞争日益激烈,只有足够优秀才能上岸。
笔者观点
上岸率跟所学专业、所选岗位都有关系,因为这两点影响着竞争比,清闲的岗位很受大学生青睐,但与此同时清闲岗位弊端,就是一个萝卜一个坑,招考名额较少,晋升空间也不大,薪资要比忙碌的单位低一些。
所谓有得必有失,清闲和高收入总要有取舍,毕业生根据个人需求去选择,不要盲目跟风选单位,适合自己的才能做得快乐。
今日话题:你还知道哪些清闲的体制内单位?
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