965 的工作太『安逸』——赚不了多少钱。
996 的生活太『辛苦』——没时间去花钱。
关于35K的996跟6k的965的选择，这个老生常谈的话题又来了，以前我们都是处于假设阶段，真没有遇到真实选择的案例，这一次，笔者还真碰到了一个实例，分享给大家。
坐标深圳南山，我之前的工作是一个看能力看努力也看运气的工作，底薪 提成制，平均每月算下来，2w没什么问题，做得好的时候差不多税后3w5左右。压力大且单休，那段时间我状态巨差，单休的那一天我几乎全天昏睡，意志力强一点时偶尔约一下饭，但大多数时候不想出门。更惨的是，休息时不是完全的休息，要时刻处理工作上的事。我经常梦到自己在工作，做梦都不放过我。我本身是个没什么物质欲望的人，没什么特别想要想买，一般的也能担负起。好一点的工资却把自己过成这样，后来心理方面出了点问题，我年前11月左右辞职了。
然后遇上疫情，休息了大半年，今年6月打开求职软件，输入双休两个字，是的，做什么都不要紧了，双休就行。然后找到现在的工作，七月上班，工资4千，因为上司觉得我还行，月底时找我谈又给我提了2千提前转正。对我来说现在的工作没什么压力，同事间相处氛围好，下班就是下班，放假就是放假，没有工作上的事来打扰我，双休离家近。
现在虽然薪资低很多，但这才是我想要的生活，至少现在是。我受不了心理上巨大的压力，也受不了自己情绪反复无常。现在对我来说，情绪平稳，能够感知快乐，有自己的生活，是最重要的。我知道每个人情况不一样，追求的人生不一样，我从来不去抨击别人的选择，如果可以，谁不想更轻松更多选择更少无奈呢。所以这是我的选择，我选择了这种低工资低烦恼的生活。
一边是965轻松无压力，月薪6K，另一边是35k的996，天天紧张到夜不能寐，该职场人选择了965，6k的工作，如果是你，你会倾向选择哪一个呢？
很多大公司(尤其是创业公司)都喜欢玩996。笔者补充一句，996就不单独解释了，965的意思是9点上班，下午6点下班（早八晚五，早九晚六，早十晚七一样），一周五天（有双休）。在现实中，面临996、965选择的人真的很多，高薪意味着高强度，高责任，需要付出更多的工作时间，而实行965工时的公司则喜欢不打卡，弹性工作制，倡导效率至上，快乐工作。
那么，面对这两种选择，你又会如何选？
,
