昨天晚上在读者群里聊天，有个读者很认同我的一段话:
"对于发型师来说，以技术为核心，把个人当品牌来打造，才是长久之计，所以美发师自明星是值得所有美发人要重视的"
他说，非常棒，要研究研究美发师自明星。
我说，这段话价值百万。
肯定很多人看不懂，还会说，呸，这也价值百万。
对于有些人来说就是价值百万，对于有些可能人分文不值，其中的奥妙只有懂的人才懂。
我常常跟别人说，我的文章就是一座宝藏，要好好挖掘，或许看了其中的一篇就解决了你的困惑，我看到一个人看了我的一篇文章，然后转发到朋友圈说，这下我知道该怎么做了。
从目前来看，好评还是比较多，说明我不是吹牛，在我的认知和思维上是有一个高度的，这跟我的学习力分不开。
现如今作为一个美发人学习力不强，或者是不会学习是肯定不行的，一方面要学习专业技能，潮流时尚不断变化，你不学咋行？另一方面，社会在不断发展，你不接受新的观念咋行？
美发人既是一个手艺人又是一个生意人，你只会手艺没生意头脑也不行，只有生意头脑，手艺不行，那也不长久。
两条腿缺了一条就是残疾人，所以还得平衡，两条腿要一起走，做个健康的美发人。
面对现在社会的的形式变化，中产崛起，消费升级，美发行业的机会还是挺多的，在这样的变化下，美发人只有提升以下3个方面的能力，在社会的转型升级中才能分得一杯羹。
第一，思维
首先是互联网思维，不要以为跟团购网站合作，用微信拓客，做了微营销就有了互联网思维，完全不是。
很多人只是学会了术，而不懂道。
就拿微信运营来说，大多人只想着去吸粉，而不懂的去经营粉丝，经常对微信好友狂风乱炸似的广告袭击，更有甚者用微商刷屏似的手法来做美发微营销，那不是自寻死路吗？
其次是品牌思维，把店把个人当品牌来运作，深耕细作，而不是，打一枪换一个地方，捞一票就走，不要只顾眼前的利益，不想长远的发展。
第二，能力
这个能力指的是技能，简单的剪烫染技术肯定不能满足顾客的需求，没有竞争力，没有差异化，跟别人一样，顾客为啥会选择你。
所以一定要在技术上有优势，除了把剪烫染基本功搞定，还需提升一个高度，比如，风格设计，形象设计等等，这就是核心竞争力。
这个没办法，急不得，一步一步来。
第三，态度
啥态度呢，谦卑的态度，做个有文化底蕴的美发师，提高修养。
像有些牛逼哄哄的人我就不看好，一点素质没有，出口成脏，不可一世的样子，谁都不放眼里，完全以自我为中心，咋行呢，
你是什么样的人就会吸引什么样的顾客，你态度不好，形象邋遢，吸引的也是同类人，而这类人的层次一般都不高。
协作的态度，未来是一种协作关系，同事间的协作，合伙人之间的协作，如果太自私肯定没办法协作，工作就干不好，协作的态度需要包容，理解，尊重，协助，以大局为重。
如果在这三个方面有足够的认识，然后遵循这一原则去做，前途一定不差。
每天我们的工作中会遇到很多事，比如处理跟同事的关系，跟顾客的关系，跟老板的关系，跟员工的关系，态度不同结果就不同。
人都有一个成长的过程，没有哪个人天生就具备强大的能力，都是通过自己的努力学习成长起来的，我们应该检视自己，为啥目前的状况不好，技术学不好，生意做不好，人际关系不好，哪里不好就想办法去改变。
只有改变自己的能力，才有可能改变自己的状况。
以前，我初到上海的时候，那是刚从学徒到发型师的阶段，在小店可以做个发型师，大店就不行了，刚开始我就找发型师的工作，在浦东一个比较偏的地方，现在我都不记得叫啥地方了，
找了一个以洗脚为主的店，发型师为辅，发型师加上我两个，只有男头剪，烫染很少，女客都见不到几个，事很少，大多数就是坐着看电视，
干了一个多月，实在熬不下去了，钱赚不到，技术也学不到，我想还不如去一个专业店做，哪怕做不了发型师做个助理学学技术也好，最起码有活干，见识也多。
后来我跑到浦东南路八佰伴附近找了一个专业店，做助理，感觉就完全不一样，在做助理的过程中我学了很多烫染的技术，跟那些牛逼的发型师也学了很多技术，
毕竟是大店，又高端，顾客层次也高，香港的，日本的，韩国的，洋人也有些，小费也拿的多，港币，美元是最多的。
有次给一个韩国女客人做了一个直发，完事后她给了我一张1000的韩币，塞到我的兜兜里，拼命的感谢我，
当时不知道，以为能值一些钱，高兴坏了，后来有个同事跟我说，兑人民币才6块多，我一下焉了。
现在想想，在上海工作的那段时间，乐趣挺多的，有段时间为了找工作，我基本把上海浦东浦西大大小小的街道走遍了，真佩服我自己，太拼了。
那是我发型师成长学习最多的一个阶段，故事太多，以后慢慢说说。
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本文作者：修行的美发盟主
一个干了15年美发的钝感男人，每晚9点为你分享一篇原创美发经营文章。
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