老友转了一个帖子：《领导们如履薄冰》讲述某地领导因为疫情防控，因为安全生产，整天殚精竭虑，如履薄冰，压力山大，我来为大家科普一下关于从班长到主任需要转变哪些角色?以下内容希望对你有帮助!
从班长到主任需要转变哪些角色
老友转了一个帖子：《领导们如履薄冰》。讲述某地领导因为疫情防控，因为安全生产，整天殚精竭虑，如履薄冰，压力山大。
这哥们给了一条批语：“没当过主要领导的想当官，当过的知道这官不好当。看到的都是风景，没看到的内心有多焦虑。”我的回复：“深以为是”。
我也当过主官，虽然是芝麻粒儿大的最基层的。但个中滋味也算是品过的。其实我所在的部门根本算不上关键行业关键岗位。往往我在介绍我的职业还需要费一番口舌。开始总以为距离地方主要领导的视线还差十万八千里。只要按部就班的工作，基本上就算是待在避风港里了，还是比较安全的。
但我很快发现我的观点是错的。主要领导虽然位高权重，但却是鞠躬尽瘁，心细如发。曾经先后有两任主要领导都对我们行业的现状做过亲笔批示。我拿到批示的一两个月之内，几乎没有休过双休，仔细领会领导精神，落实具体措施细节，唯恐有一点疏漏。我的顶头上司，把我招到办公室，当面告诫我：出了任何问题，你负全部责任。
用如临深渊、如履薄冰来形容当主宫的心情，一点也不为过。
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