2022年国考报名已经结束，根据今年的报名人数统计来看，大概有200多万人报名，和去年相比增长了40万人不止，这其中不乏刚毕业的大学生和还在择业的应届生。
其实在90后大学刚毕业的时候，多数的毕业生并不会选择铁饭碗的岗位，因为在他们看来有趣的专业和不被束缚的工作更值得选择，但随着时代的不同，现在的大学生似乎更青睐公务员这类的铁饭碗，这是为啥呢？
其实现在的大学生选择报考公务员和当今的就业环境有一定的关系，虽然在90后大学毕业那会儿，找工作已经不算容易了，但是现在的大学生就业无疑更难，除了需要跟数量越来越多的同龄人竞争以外，有些没有定下来的90后也处于找工作的状态，好的工作竞争激烈，没有多少经验的大学生会选择发挥学习的优势，报考公务员。
其次，如今的很多私企看起来比公务员岗位赚的多，实际上都是靠着高强度的工作换来的，天天加班996，还要忍受领导各种要求，这对比较不喜受拘束的应届生来说难以忍受。
而公务员岗位看似基本工资不高，但是各种福利待遇很完善，综合下来一年的到手薪资未必就比私企上班低，而且工作内容虽然未必轻松，但是至少制度明确，这也是为啥年轻的大学生会选择公务员的原因。
虽然不少年轻的大学生越来越青睐公务员岗位，但是逐年增多的考公人数也决定了公务员岗位的竞争会越来越激烈，像2022年的国考报名中，只招一人的岗位，竟然有一万多人报名，在这样的竞争下，有些大学生会选择竞争不那么激烈的岗位，但殊不知，虽然同样需要考试上岗，但有些岗位并非属于真正的公务员。
在法院工作，在大众看来应该都是高大上的公务员，但实则有些岗位只是合同工，就比如书记员，有些书记员是通过省级以上的公务员考试考进来的，属于聘任制当然有编制身份，但是从前些年开始，各地方法院自行招录书记员，这类就属于单位自行聘用，只属于合同工，并没有编制。
还有一类岗位也经常被大学生搞混，以为有编制，其实也是聘用制的合同工，那就是大学生村官，大学生村官并不是公务员也没有编制，不过在结束大学生村官的工作后，学生参加公务员考试或者事业编考试，档案上会有记录，报考岗位会有优先照顾，部分学生把基层历练当成日后考公的优势，也不失为一种好选择。
最后一种看似和公务员很像，其实没有编制的岗位的是辅警，说起辅警不少人以为就是警察，其实辅警虽然做着类似警察的工作，但是并没有相同的单独执法权，而且也没有编制，只是“临时工”，并且部分地区的辅警薪资也不高，基本工资可能只有3000多而已，辅警工作并不轻松，相反非常辛苦，所以给辅警涨工资的呼声近两年也一直没停过。
以上这些岗位虽然不属于编制，但是依旧有不少大学生选择，因为在体制内工作，一来可以熟悉环境，二来也可以当做一个跳板，方便自己日后考公，但是考公并不容易，而且合同工的身份也享受不到编制的待遇，所以学生选择之前还是要慎重考虑。
公务员岗位虽然众多，但是竞争却很激烈，虽然符合条件的大学都可以报考，但是在如此激烈的竞争中，有些大学生是相对具有一些优势。
有些专业的大学生在参加公务员笔试考试时会相对轻松一些，比如公共事业管理，汉语言文学，法学类专业的学生，这些学生在日常的学习中，会涉及到一些考公笔试的内容，而且相对来说语言表达能力强，在答题时会有更大的把握。
还有一种就是有党员身份的学生，因为公务员岗位的特殊性，会比较喜欢大学期间入党的学生，在面试的时候会比其他竞争对手更有优势，甚至部分公务员岗位会要求党员身份报考。
而退役的大学生士兵，根据相关政策在报考公务员时也会有一定优待，有些岗位会专门针对退役大学生士兵开放，所以考公的上岸率会更高。
除了上面这些，应届生，名校生，成绩优异的学生在考公的竞争中都相对有一定的优势，不过这部分带来的优势加持并不大，还是要看学生自己的努力，笔试多加复习，面试应对得当，才能增加上岸的把握。
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