目前，在企业工作，必须参加的社保是包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的五险。
个人缴纳的保险是可以以灵活就业人员身份参加职工基本养老和基本医疗保险，也可以参加缴费档次更低，国家有补贴的城乡居民养老和医疗保险。
参加职工基本养老保险退休年龄参加职工基本养老保险的退休年龄比较复杂，分为好多种情况。不过，所有的大前提必须是基本养老保险缴费满15年以上。
（1）女工人退休年龄是50岁；女干部退休年龄是55岁；男工人、干部退休年龄是60岁。
（2）女性管理岗位工作人员和专业技术人员退休年龄参照女干部的退休年龄是55岁。
（3）从事高温、井下、高空和特别繁重体力劳动，从事有毒有害工作，满足相应年限的，女同志45岁，男同志55岁就可以退休。
（4）为了照顾失去劳动能力的人群，经设区的市级劳动部门鉴定失去劳动能力的，男同志可以50岁，女同志可以45岁退休。
（5）女性灵活就业身份的人员和农民合同工退休年龄也是55岁。不过有的地区执行的是50岁。
前几个退休年龄实际上是源自于1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》。在当时特殊的历史背景下，国家只有全民所有制企业这样的经济主体，并不如现在这样百花齐放。
2001年，国家在《关于完善城镇职工基本养老保险参保有关政策问题的通知》中，就新兴的灵活就业人员、个体工商户、农民合同工参保问题作出了规定，规定这三类人员的退休年龄是女同志55岁，男同志60岁。
城乡居民养老保险的退休年龄2014年，国家将城镇居民基本养老保险和新型农村养老保险合并为城乡居民养老保险。明确统一城乡居民养老保险的退休条件是：基本养老保险缴费满15年以上，同时到达法定退休年龄。城乡居民养老保险的退休年龄是60岁，男女都一样。
过去各地在实行城镇居民基本养老保险或者新农村养老保险制度的时候，曾经尝试过女同志55岁退休的情况，不过目前是全国统一的都是60岁。
为什么没有失去劳动能力提前退休的规定呢？因为城乡居民养老保险本身是一种福利性保险，像重度残疾人、低保家庭等特困群体会有国家给代缴个人负担的基本养老保险费。不过一些地方已经开始尝试重度残疾人55岁退休的规定了。
所以，个人参加社保和企业参加社保退休年龄上还是有所不同的。
不过，参加职工基本养老保险的人群还有一个特殊保障就是，只要经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力，养老保险缴费满15年以上，就可以办理病残津贴或者退职手续。这是国家对参保职工的一份特殊保障，所以只要有条件，一定要参保。
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