在现实生活中，很少有人不喜欢赞美这是因为，在他们内心中最基本的需求是渴望别人的欣赏和认可当一个人受到别人称赞时，这种渴望就会得以实现，于是就会感到特别愉快和喜悦，我来为大家科普一下关于最正确的赞美方式?以下内容希望对你有帮助!
最正确的赞美方式
在现实生活中，很少有人不喜欢赞美。这是因为，在他们内心中最基本的需求是渴望别人的欣赏和认可。当一个人受到别人称赞时，这种渴望就会得以实现，于是就会感到特别愉快和喜悦。
一句话，赞美使人的虚荣心得到最直接的满足！作家马克·吐温曾经夸张地承认，一句美好的赞扬，能使他不吃不喝活上两个月。俄国文豪托尔斯泰说：“就是在最好的、最友善的、最单纯的人际关系中，称赞和赞扬也是必要的，正如润滑对轮子是必要的，可以使轮子转得快。”
因此，在与人交流时，如果多一些赞美之词，往往能博得别人的好感，给自己赢得一个“会说话”的美名。然而，赞美也要讲究分寸，说得太过，会有献媚、巴结之嫌，而且听着也肉麻。如果平淡无奇甚至干干巴巴，又收不到赞美的效果。
比如，一位母亲赞美孩子：“你是一个好孩子，有了你，我感到很欣慰。”这种话就很有分寸，不会使孩子骄傲。但如果这位母亲说：“你真是一个天才，在我看到的小孩子中，没有一个赶得上你的。”那就会把孩子引入歧途，让他认为事情真是这样。
可见，赞美既不能太过火，也不能太平淡。常见有人称赞别人时，显得漫不经心，如“你这篇文章写得蛮好的”“你这件衣服很好看”“你的歌唱得不错”等。这种空洞的赞美，非但不能使对方感到高兴，有时甚至会由于你的敷衍而产生反感和不满。
因此，称赞别人要尽可能热情些、具体些。
比如，称赞别人文章写得好，可以这样说：“你这篇文章写得真是不错，语言优美、故事生动，特别是在人物的刻画上，非常到位。”
赞美别人的衣服漂亮，可以说：“你这件衣服太好看了，款式、颜色搭配得恰到好处，穿在你身上再适合不过了。”
赞美别人歌唱得不错，可以说：“你的歌唱得真好，曲调优美，声音也很有磁性。”
赞美他人作为一种沟通技巧，不是随口说几句好听的恭维话就可奏效的。事实上，赞美他人也有一定的原则和技巧，“出口乱赞”的结果只会适得其反。同时，对他人的赞扬也不能太过火，只有适度的赞扬才会使人心情舒畅，否则就会使人感到难堪、反感，或觉得你在拍马屁。具体来说，需要把握以下几点原则：
(一)态度必须真诚
每个人都珍视真心诚意，它是人际交往中最重要的尺度。赞美他人也是如此，如果你的赞美不是出于真心，对方就不会接受这种赞美，甚至会怀疑你的意图。所以，在赞美他人时，为避免引起类似误会，你必须确认你所赞美的人“确有其事”，并且要有充分的理由去赞美他。
真诚的赞美，应该具有以下特点：
1.语调要热忱生动，不要像背书稿一样。
2.一定要简要，口语化，流利顺畅，要讲平常所说的话。
3.要有创意，赞美别人赞美不到的地方。
除非你是诚心赞美，否则不要去夸别人。这是因为，虚情假意的赞美只能让人觉得你是在嘲笑或嫉妒他人。但如果你非得言不由衷，那么至少要听上去和看上去像是真心的。
(二)措辞一定要准确、得当
在赞扬别人时，不要使用模棱两可的表述，而要务求准确。一些人似乎认为，含糊其辞的赞美比沉默要好，其实不然，含糊的赞扬往往比侮辱性的言辞还要糟糕。像“嗯……有点意思”“挺好”“没那么糟”，只会引人反感。
下面是十个人们常用的经典赞美句子：
1.你今天看起来真棒！
2.你干得非常好。
3.我为你骄傲。
4.我对你的工作非常满意。
5.你看上去真精神，真漂亮。
6.你总是说话这么得体。
7.多么可爱的孩子。
8.你的性格，脾气真好。
9.你真幽默。
10.你的事业很成功。
(三)时机一定要掌握好
赞美别人也要看时机，时机不对，再高明的赞美也会适得其反。比如，当对方恰逢情绪特别低落，或者有其他不顺心的事情，过分的赞美往往让对方觉得不真实。此时，一定要注重对方的感受。“凭你自己的感觉”是一个好方法。每个人都有灵敏的感觉，也能同时感受到对方的感觉。要相信自己的感觉，把它运用在赞美中。如果我们既了解自己的内心世界，又经常去赞美别人，相信我们的人际关系会越来越好。
总之，赞美要坚持一定的原则，把握一定的技巧，不要随时随地胡乱赞美。把赞美之词说得含而不露、恰到好处，才是最高明的说话技巧。
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