简历自我评价怎么写吸引人(求职简历的自我评价怎么写才会有吸引力)(1)


写简历的时候,最让人头疼的就是自我评价了。教育、证书、工作经历基本都有现成的模板和套路,但是自我评价似乎只能靠自己发散了。

有人甚至因此放弃自我评价,觉得这是一块鸡肋。

其实好的自我评价,是很能给个人简历加分的,也是吸引HR的重要部分。

常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几, 让HR觉得选谁来面试都可以。 那么此时,一份好的自我评价就显得十分重要了。

2、要切中要害

自我评价一定要切实的方向,不要写无关紧要的东西。

最要紧的是,了解自己所求职岗位的需求,自我评价必须切中要害。所以在写简历之前,最好对各大企业对该岗位的要求做一个透彻的了解,才能有针对性地写好自我评价。

好的自我评价,可以让hr看到候选人的自我总结能力,所强调的优势/技能/特长,正好是招聘职位所需要的。那么你离成功又更近一步了。


简历自我评价怎么写吸引人(求职简历的自我评价怎么写才会有吸引力)(2)

3、语言要简洁有效

长篇大论的自我评价,不如不写,因为HR是没有时间来仔细阅读的。

结合自身实际和岗位需求,提炼出最简洁有效的语言,才能写出到位的有吸引力的自我评价。好的自我评价是对整个简历的精炼概括,让HR对你整个简历产生兴趣的起点。

举几个例子:

●对互联网工作有极大的热情,做过N年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。

●N年财务工作经验,已获得中级会计资格证书,在大型企业担任过全盘会计,财务主管,精通会计政策和法规,熟练使用财务软件。

在总结完毕之后,可以稍微加一点对工作态度的说明,但别太多。

文/张苏

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