为什么要上好大学？背后实际上还是透着就业的问题。
因为用人单位就这么挑，看你出身，看你学历。所以这几年中国考研也有高考化的倾向。
为什么用人单位如此在意一个学生的出身呢？因为现在是精英教育时代。80年代流行一个词，说大学生叫“天之骄子”。别说本科生了，就连专科生也是“天之骄子”，这是一个关于时代筛选的问题。
1990年，我们全国只招了60.88万大学生（本专科合计），研究生招了3万多人，其中博士只有3300人。相较人口基数，他们当然称得上“天之骄子”。
2021年，全国普通、职业本专科共招生1001.32万人，其中，普通本科招生444.60万人，占普通、职业本专科招生人数的44.4%。研究生招生117.7万人，造就的结果是水涨船高。
为什么现在用人单位去盯你的出身呢？本质上他还是想用考试做人才筛选。过去的中专生都有铁饭碗，但是现在当大家都是大学生的时候，每年招将近500万本科生的时候，社会对于人才的评价标准连“本科”也被抛弃，最基本的也看你是不是“211”是不是“985”？
固然，这样的判定标准不是我们提倡的。但是，市场经济背景下的供需规律不能以个人意志为转移。当供大于需，需求方自发的就会出现新的“尺子”。
除去“211”及“985”院校的稀缺性不谈，客观来说，知名高校因为能够协调更多的教育和社会资源，培养出来的学生总体来说也确实优于普通高校。普通院校的孩子们更像是被禁锢在了一个由“规划、认知、眼界、能力”组成的牢笼中。
曾经在一档电视节目中，小米（XIAOMI）的一位面试官丝毫不留情面地对一位双非院校学生讲述了他们选择“985”的原因：
面试官：“我问你英语水平怎么样？你说你过了四级。那么同样这个问题如果我问到“985”的同学，他们会告诉我雅思多少分，托福多少分”。
面试官：“其次这个计算机水平，你的计算机国二刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部刚招来的，他已经是非常的精通计算机语言了，大部分的985同学也是这样子的”。
面试官：“现在我们公司让他做一个APP，他组织三四个人就可以做出来。还有你说你是学金融的，学投资的，在学校里面根本就没有时间去接触具体的外面的实践操作。那么我想告诉你985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是6个月，比如渣打、花旗、东亚等等。你这个条件跟他们来比，你觉得你有优势吗”？
当然我们也经常听得到普通院校学生逆袭的故事，但是教育不是赌博，小概率事件不具有广义参考性。
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