在单位里面,你如果受到了别人的欺负,一定你是一个弱者,而弱者和强者之间没有本质的区别,只有态度的不同,如果别人欺负你的时候,你连个屁都不敢放,别人就觉得欺负你是应该的,不欺负你才是不好意思的,相反的情况下,如果别人欺负你的时候,你的态度很坚决果断地拒绝,直接否定,之后他不大可能会再来惹你,人都有一个毛病,谁好欺负欺负谁,谁敢说话净惹谁。所以大家要把下面三条心机牢记于心,确保自己安然无恙。

【1】永远不接受好处。

这就是做人的一条底线,也是你应应该有的人品和作风,不管你替别人做了多少好事,也不管你帮了别人多大的忙,在单位里面只要你敢于收别人的礼物,只要你敢于受贿,平时没有人搭理你,或者是没有人跟你较真的时候,啥事都没有,一旦你得罪了人,有一些人会在背后捅你,一定会成为把这个事放大发酵的导火索,可能你就吸了人家两只烟,喝了人家两口酒,最后一个小事变成了一个大事,最后把自己的前程彻底的给砸中。

之所以很人抵制不住这种诱惑,就是自己在做人做事上还不成熟,给大推荐一套书,这套教你如何做人做事,让自己成为一个做人有心机做事有手腕的成熟老练之人,对你个人的发展会有极大的失去作用。

【2】永远不把话说死。

这也是一个人在单位里面说话和沟通必须要掌握的一个技巧,所谓的永远不把话说死,就是别人和你沟通一件事情的时候,尤其是向你提出的要求,或者是一些建议的时候,很多人马上就开始解释,马上就告诉别人,自己这样做也是对的,实际上你这一张口就是把这个事儿给说死了,真正聪明的人在说话的时候一定不会有绝对的词汇,也一定不会做各种各样的不靠谱的承诺,而是始终在说话的时候给自己留有余地,比如,你的同事找你帮忙办点事,你应该痛痛快快地告诉你的同事,这个事我会尽力办的,但是如果这个事办不成,你千万别怪我,你要做好两手准备,这样既保证自己不受埋怨,也能够让别人心里有个准备,毕竟没有万无一失的事,没有绝对的结果。

【3】永远跟着一把手。

很多人对这样的一个说法不以为然,觉得一把手高高在上,我怎么可能跟着他呢?即便是我想跟着他,人家也不一定让跟呢,你这样想的话,其实就是断送了自己往上走的路径,真实的情况和你想的完全不一样。

在人际关系和社会关系的文化当中,你越是和层次比较高的人交往彼此之间的关系越纯洁,关系的性质越简单。

我们好好想一想,在任何一家公司或者是一个事业单位里面,一把手永远说了算,他说了不算,一定不是一把手。既然最高的决策权在一把手那里,你跟随其他的领导有用吗?最终不是还得向最高的一把手汇报和请示吧?为什么不给自己多一条路,始终跟着公司的一把手呢?如果你坚持跟着一把手的话,你被提拔的速度要快于一般的人,而且不是一般的快,大家一定听说过,破格录用或者是破格提拔,指的就是这种情况。

对付职场小人的回击(夹着尾巴做人总被欺负)(1)

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