9月2日，安徽省人社厅公布了《关于发布2022年社会保险缴费基数上下限的通知》（以下简称“《通知》”）。
《通知》公布的2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月。相对于2020年的平均工资为5975.14元/月，2021年的工资增长率为6.89%，不算太高。上海市增幅在10%以上呢。因此，按照社平工资核定的2022年缴费基数范围是3832元至19160元。
灵活就业人员参加养老保险的话，按照缴费基数下限缴费每月需要缴纳766.4元，按照缴费基数上限缴费每月需要缴纳3832元。
灵活就业人员可以自由选择缴费基数、缴费档次，灵活就业人员也可以按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。
按照人社部缓缴灵活就业人员养老保险的临时规定，如果是灵活就业人员缴费确有困难，可以在2022年底以前选择补缴今年的养老保险。2023年灵活就业人员也可以选择补缴2022年的养老保险，但是缴费基数上下限要依据2023年的缴费基数上下限确定。如果担心2023年缴费基数上下限上涨，增加缴费负担的话，还是年底补齐的好。
缴纳养老保险，为的是领取养老金。养老金的计算公式，目前还是全国统一的基础养老金＋个人账户养老金两部分构成。
当然，现在参保缴费产生的养老金待遇是基础养老金和个人账户养老金。如果有视同缴费年限或者当地建立养老保险个人账户制度以前已经参保缴费的职工，会有过渡性养老金。
过渡性养老金主要是针对建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限或者视同缴费年限，因缺少个人账户养老金积累而做的一种待遇补偿。
基础养老金和过渡性养老金都是跟退休上年度社会平均工资相挂钩的。由于有关养老制度的变化，安徽省、山东省等很多地方也将退休上年度社会平均工资改称为养老金计发基数。养老金计发基数跟全口径社平工资不一样。
2022年的退休人员基本养老金计发基数会是多少呢？安徽省2021年的退休人员基本养老金计发基数为7103元，2020年的退休养老金计发基数为6780元，通过计算可以得知计发基数增长幅度为4.76%，这样的计发基数增长率并不是社会平均工资的增长率。
实际上除了安徽省以外，其他地区的养老金计发基数增长率也普遍是这一水平。比如说山东省的退休人员基本养老金计发基数增长率是4.87%，甘肃省是4.9%，辽宁省是4.66%左右。
2021年的退休人员基本养老金调整的整体幅度是4.5%，养老金计发基数仅仅比养老金平均增长幅度高出一点点。照此推算的话，今年的养老金计发基数也就在4.3%~4.5%左右。假设按照4.5%计算，安徽省的养老金计发基数将会在7422元左右。
实际上，实施养老金计发基数制度的目的，主要是控制养老金计发基数的增长率，逐步缩小全口径社平工资和养老金计发基数的差距，最终实现全口径城镇单位就业人员社平工资与养老金计发基数相等。
安徽省的养老金计发基数和全口径社平工资目前还相差1000元左右，预计逐渐过渡还需要一段较长的时间。在此期间退休还是非常“占便宜”的。#8月财经新势力#
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