“九九六”是一个网络词语，最通俗的解释是早上九点上班，晚上九点下班，每周工作六天，简称九九六如今不少拿着高工资的年轻人对九九六工作时间已经习以为常，工资待遇给到位了，工作时间就不再计较了有一些东施效颦的老板没有给员工那么高的工资福利待遇，也想让员工按九九六时间工作，自然会惹来非议，遭到员工的抵制不怕九九六，就怕自己没有交换价值，用青春去换取更多资源的同时，也要防止九九六成为生活中的“灰犀牛”，对我们造成侵害，我来为大家科普一下关于?以下内容希望对你有帮助!
“九九六”是一个网络词语，最通俗的解释是早上九点上班，晚上九点下班，每周工作六天，简称九九六。如今不少拿着高工资的年轻人对九九六工作时间已经习以为常，工资待遇给到位了，工作时间就不再计较了。有一些东施效颦的老板没有给员工那么高的工资福利待遇，也想让员工按九九六时间工作，自然会惹来非议，遭到员工的抵制。不怕九九六，就怕自己没有交换价值，用青春去换取更多资源的同时，也要防止九九六成为生活中的“灰犀牛”，对我们造成侵害。
“九九六”是一种工作至上的拼命态度，企者不立，难以长久。经济飞速发展，生活水平提高，贫富的差距也明显加大，为了追求更美好的生活，有多少人不甘落后？又有多少人辛勤付出？都说幸福是奋斗出来的，此言不假，哪里有什么岁月静好？分明是有人在负重前行，高压的工作环境与长时间的熬夜加班，让很多职场中人筯疲力尽，光鲜亮丽的高薪资工作背后，都有着常人难以忍受的压力，强大的竞争力和工作压力，逼着打工族明白，这个社会讲究“优胜劣汰”，不怕最终将被淘汰，就怕躺平自我淘汰，拼命工作可能晚遭淘汰，混日子可能早被淘汰。
“九九六”更像一头灰犀牛。灰犀牛体型笨重、反应迟缓，你不要认为它在远处而毫不在意，一旦它向你狂奔而来，定会让你猝不及防。九九六这种时间工作制，看似对企业有利，看似对老板有好处，其实不然，它只可应急，不可持续，紧绷的弦儿更容易断裂。试想一下，如果都实行九九六，消费者哪来的时间消费，没有消费，经济怎么发展。九九六意味着家庭的悲剧，意味着新留守儿童的出现，孩子无人照顾，老人无人照顾，鳏寡孤独加剧。我们可以拿青春换明天，但是不提倡拿青春来内卷。
尽管“九九六”隐藏着危险，但是它客观存在，尤其是疫情冲击之时，当你还在吐槽九九六压榨员工的时候，有更多人求着被九九六以保住现有的生活。不只是大的互联网公司实行九九六，很多中小企业、初创公司，都趋向九九六，即便不实施九九六，每周的工作量也是需要加班来完成的。但是九九六不一定都能拿到高工资高待遇，工资福利待遇的多少是相对的，北上广深杭，据统计平均工资明显偏高，所以吸引了大批的人才，九九六工作时间在这些城市，早已不是什么怪事，不然凭多高的工作效率才能满足刚毕业大学生的高工资？当前更多的是低工资，低福利，还提倡加班文化，虽然你不愿意九九六，总有人愿意九九六，逼迫更多的人跟着九九六，不得不自觉追上“时代的脚步”。
“九九六”潜在的危险是，看谁能把底线放得更低，更能牺牲自己的生活和健康。当有人把过度加班，用命换钱当成人生信条时，危险的灰犀牛已经向我们冲来。反之，如果年轻的时候各种躺平混日子，浑浑噩噩度年华，不懂得积累自己的资源，不懂得高效率工作，也同样会被灰犀牛狠狠地撞趴下。公司是利益至上的地方，你和老板之间的关系是交换关系，你的价值体现在能交换上，这是客观存在，但要留青山在，才能有柴烧，不要每天超负荷工作，喘口气、吃口饭的时间都没有，因为身体垮了，工作和事业也就没有了。
幸福的人生有不同的原因，失败的人生很多相似，不要老是想着复制别人的成功，但是一定要吸取别人失败的教训。“九九六”可能会给你带来更多的收入，但也有可能影响你的个人生活。没有人可以定义你的生活，也没有人可以选择你的生活，如果感觉累了，稍作休息再出发，比起拼命努力与上进，在乎你的人更需要你存在，在追逐梦想的过程中，风景或许比目标更值得拥有。
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