第一印象：不用过多陈述，面试者在与企业初次接触的时候的外在表现印象跟你的专业、技能、工作经验没有太多的内在关联更多的面试官在与你见面之前已经通过简历对你建立了初步印象，见面只是来印证判断最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用自信、守时、衣着合体，妆容适度、谈吐大方都会带给人好印象，我来为大家科普一下关于成功面试的技巧?以下内容希望对你有帮助!
成功面试的技巧
第一印象：
不用过多陈述，面试者在与企业初次接触的时候的外在表现。印象跟你的专业、技能、工作经验没有太多的内在关联。更多的面试官在与你见面之前已经通过简历对你建立了初步印象，见面只是来印证判断。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。自信、守时、衣着合体，妆容适度、谈吐大方都会带给人好印象。
穿着打扮：
不仅是指你的容貌、衣着给人舒服的感觉。更多是在面试过程中的眼神、面部表情的交流。目光有接触并坚定自信回复每个问题；面带微笑但笑不露齿。切记在面试过程中夸大面部表情，一些减分的微表情最好还是不要。如果是个人的小习惯，切忌不要太过明显地展露出来，会大大影响面试官对你的印象。
表现自己：
尽可能的表现出自己的特点，尤其是在很多人一块面试同一个岗位的时候，竞争比较大，所以要在规矩中突出自己，把自己的特点和优势展现在面试官面前，让面试官注意到你和别人不同的地方。也要大方得体，说话时眼神对着面试官，不要怯场，面试时沉稳的表现会让人觉得你比较可靠成熟和稳重，这样的表现也会让面试官对你印象深刻，加大面试通过率。
了解岗位：
尽量在面试之前对公司做一定的了解，了解一下公司的基本信息，一般的大公司在问你问题的时候都会涉及到关于公司的一些问题，看你能否回答出来相应的答案，如果你在之前没有对这个公司了解过，那可能你就没办法回答这些问题，面试官不问这些问题还好，如果问了你回答不上来的话，则会大大的减少面试通过率的。
不要紧张 ：
最重要的是不紧张，平常心。没错，面试确实会关系到你求职的成败，紧张是难免的，但是越是紧张越越容易出错，那么应该怎么办呢？去掉自愧不如的意识，你要明白，其实大家的水平都差不错，当你有这样的意识时，紧张感自然也就会减少。如果遇到不会回答的问题，如果是真的不会，不如直接坦白，然后真诚的请教，如果你还能说出个一二，那么不如先说一说，最关键的还是不要不懂装懂。
