外企是个大系统，置身其中可发挥的相对作用比例没那么大中国区CEO，能力好的和能力差的其业绩通常最多相差大约百分之二三十到五十;而在民营企业，能力好的CEO和能力差的其区别可能一个是业绩翻倍，一个将企业带入死局生存都成问题机制不一样，能力序列也不一样，其实不好比较，我来为大家科普一下关于外企和民企有什么区别哪个好?以下内容希望对你有帮助!
外企和民企有什么区别哪个好
外企是个大系统，置身其中可发挥的相对作用比例没那么大。中国区CEO，能力好的和能力差的其业绩通常最多相差大约百分之二三十到五十;而在民营企业，能力好的CEO和能力差的其区别可能一个是业绩翻倍，一个将企业带入死局生存都成问题。机制不一样，能力序列也不一样，其实不好比较。
外企人和民企人最大的区别一个是看重系统性思维能力，一个是看重弹性。在外企做到中国区总监或副总以上就会普遍遇到天花板，出来还能适应民企的人其实是兼具了优秀的系统性思维能力和很强的弹性。这两种能力本来可以说是相互矛盾的，能统一和平衡的人本就凤毛麟角，能干大事。
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