建立“三项机制”，是落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措。今年来，孟塬镇始终坚持活用足用“三项机制”，在营造提高干部干事创业水平，培养干部勇于担当精神的浓厚氛围，同时立足新起点，抢抓新机遇，展现新作为，着力在谱写新时代追赶超越，打造“全域生态、富美孟塬”上下大气力，奋勇作为！
一、开展民主测评，选拔“好能手”
3月初，根据上级相关安排，孟塬镇组织开展2020年度年终考核，成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的考核工作领导小组，开展民主测评，由全体领导、机关干部一同对2020年度工作进行评分，按照优秀比例标准，经镇党委会结合日常工作成效研究，评选李必正等4名公务员、马永平等5名事业编人员为优秀等次，激励鼓励领导干部担当作为、奋勇争先、团结一致，营造了互帮互助、团结和谐的干部干事氛围。
二、梳理人员分工，注入“新活力”
“鲶鱼效应”证明，长期安稳环境会导致个体产生惰怠，只有存在危机，才能更好激发活力。自领导班子换届后，镇党政主要领导多次通过个别谈话、谈心交流，了解镇情实际，发现镇机关内部存在个别干部干事不积极，分工不均等现象。为切实改善机关内部情况，全面激发干部工作热情，有效改善机关干事环境。镇领导班子综合个人学历、专业技术职务，优势特长等因素，结合干部日常表现等方面，选拔任用邹晓刚、徐东、王宁为办公室主任，改任陈晨同志为包村干部，调整各办室人员分工，进一步激发干部危机意识，注入干事活力，培养创业激情，为打造经济稳步发展、各项事业全面进步、社会大局和谐稳定的孟塬新局面铺下了“奠基石”。
三、表彰奖励先进，营造“好氛围”
为了树立典型、弘扬先进、激发正能量，激励全镇各党组织和广大共产党员继承和发扬党的优良传统，推动全镇各项工作追赶超越做出新的贡献，孟塬镇党委经过研究决定，对冯池村党总支部等3个先进基层党组织，颁发荣誉奖牌，奖金各2000元；石万里等6名优秀共产党员，颁发荣誉证书，奖金各300元；马珍平等6名优秀党务工作者，颁发荣誉证书，奖金各300元，予以表彰。通过评先树优，表彰先进，保持镇村干部奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为孟塬加速追赶超越提供坚强的政治和组织保障。
今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划蓝图绘就之年，孟塬镇始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三项机制”为抓手，保持高度高度的自觉性和主动性，低调务实、埋头苦干、以只争朝夕的奋斗姿态和高质量的工作成效，奋力谱写孟塬新时代追赶超越新篇章!
作者：焦锦辉
编辑：赵佳欣
责编：严江珂
主编：姚启明
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