1.首先我们拉一个人进去群的时候，必须懂得将心比心，快速的让新人在群里有存在感，要不你拉一个陌生人人进去，他会想：这个群一个都不认识的，又没什么渠道帮到他的，就立刻退群了
2.欢迎、管理方式：最直接的是发个小小的红包，让每个人都兴奋起来，否则你做微营的，会小财不出大财不出的；作为群主，你要主动引导新人做好有一个个人介绍，并引导其他群友的欢迎了，这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要教育，教育大家一起跟随，形成一个习惯。
3.人们进入一个群，不外乎几个需求:1、学习东西，掌握新的资讯;2、拓展人脉;3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。
4. 显示群的价值：等一个群人数，活跃度都有相当稳定的时候，如果你是做微商或者其他什么营销的，就可以发些产品的文章，看看什么效果先，然后再大量的推广产品，第一：稳定的活跃度，群友就不会那么敏感，如果你一拉人进群立马发广告，我相信很快这个群就会散了
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