“临时抱佛脚”这句老话，常指平时不做准备，遇事仓促应对。这种现象，在现实中并不鲜见。比如，在组织实战化训练上，一些单位平时抓训不严、管训不力，临近考核才手忙脚乱、突击“恶补”，有的甚至企图采取作弊方式蒙混过关。结果却是临阵磨枪，为时晚矣！表现在部队管理中，则是“靠情况刺激、靠检查推动”，有些单位平时不注重打基础、抓养成、清隐患，遇到上级检查才临时突击，整治卫生、补填登记，结果自然是顾此失彼，难免出现纰漏。表现在自身能力提升上，一些官兵平日里高枕无忧、不思上进，干工作拈轻怕重、溜边耍滑，工作标准不高，主动加班少、被动应付多，关键时候便站不出来，重大任务拿不下来，失去了许多成长进步的机会。
一时应付了事，终究会捉襟见肘；一时投机取巧，终难立得长久。“临时抱佛脚”的思维和做法，实质上是一种重结果不重过程、重表面不重内质的短视行为，是一种应激的被动状态，其背后折射出的则是侥幸与懈怠心理，其结果往往是头痛医头、脚痛医脚，治标不治本，就好比“临渴掘井”，即便侥幸挖出了水，水质也难保纯净。这样的工作态度一旦形成惯性，会在很大程度上弱化官兵的事业心责任感，滋生“只求过得去，不求过得硬”的心态。这种降低战斗力标准的心态，不但会助长形式主义的歪风，还会扰乱部队正常工作秩序，为单位建设发展埋下一颗颗“定时炸弹”，所以必须坚决清除。
世间万事万物都有其规律，所有质变都需要经过量变的过程，所有成功都离不开厚积薄发的积累。试问，世人谁能靠捷径“一步登天”？谁又能靠“临时抱佛脚”立于不败之地？答案显然是没有这样的人。实践告诉我们，只有砥砺前行，才能渐行渐远，那些在事业发展上取得成就的人，都有一个相似经历，就是在自己所熟悉且擅长的领域，经过艰苦努力，经受曲折磨练，付出辛勤汗水，才能到达理想的彼岸。
部队有句话：“神枪手是靠子弹喂出来的。”那些本领过硬的特战队员，其超强体能是长时间拼出来、苦出来的。战斗力生成是一个滴水穿石的漫长过程，需要长期扎实打基础。靠一朝一夕的临时突击，是无法保证能打胜仗的。把功夫下在平时，把短板补在经常，把本事练在岗位，把精力用在扎扎实实抓落实上，以今日事今日毕的习惯对待各项工作，以随时应战的姿态对待备战打仗，各项建设才能过得硬，上了战场才能临危不乱、所向披靡。
