“小王”的热度,第一次超过了著名的“隔壁老王”

乔志峰

这几天,“处级领导植树区域”的标牌火了。如图——

小王一天的记录(小王的热度第一次超过了著名的)(1)

据广西南宁市西乡塘区政府网站3月14日消息,西乡塘区自然资源局(林业局)当天发布了《关于“3月12日西乡塘区义务植树活动设置处级领导植树区”事件的情况通报》。

通报称,西乡塘区自然资源局(林业局)工作人员小王由于对城区方案理解不深不透,把城区党委、人大、政府、政协四个种植区域的牌子统一制作成“处级领导植树区域”,造成了工作上的失误和一些负面影响,我们对此深表歉意。从此事看出我们个别干部政治站位不高、责任意识不强,工作不严不实,浮于表面,对上级的工作部署落实不到位,造成极其恶劣的影响,我们今后一定会举一反三,确保此类错误不再重犯。(澎湃新闻)

就连植个树,也有“处级领导植树区域”。难道,在植树的时候,什么身份要去什么区域,级别不到,就不能越雷池半步?

很显然,这又是“官本位”思想作祟。

“官本位”思想,公众并不陌生,属于一种顽固的痼疾。比如开会谁坐哪个位子、官员的排名等等都是绝对不能搞错的,有时候就连谁走在最前头,都是有规矩的。毋庸讳言的是,现如今“官本位”思想并未完全肃清,不光群众对此类庸俗作风颇有微词,恐怕很多公职人员也有意见。

想起几年前的一件事:某地官员与志愿者一起清理护城河淤泥,我浏览了一下当地多家媒体刊发的新闻,发现一个共同点——虽然都提到了官员,但基本上都是一笔带过,没有浓墨重彩表现官员的“高大形象”,更没有只围着官员转,而是将镜头更多地对准了参加活动的普通志愿者。

这才是值得赞赏的进步。官员参加义务劳动是天经地义的事情,原本就不该刻意突出、过度渲染。除非有人试图“高级黑”,暗示官员平时劳动少,偶尔参加一次劳动很稀奇,必须当成“重要新闻”大书特书。

更何况,“处级领导植树区域”之类的说法,还有意无意将植树人员分为三六九等,人为割裂开来,并不符合现代社会人人平等的应有之义。

不管是在公益劳动中,还是在其他社会事务中,官员和其他普通劳动者并没有什么不同,都是一样的、平等的。“淡化官员”、一视同仁,既是破除“官本位”思想的必须,也是发扬求真务实作风的要求。

至于将问题归咎于“工作人员小王”,似乎也有避重就轻、推卸责任之嫌。“小王”到底是谁?为什么不点出名字和具体的职务?

而仔细领会其精神实质,似乎还能咂摸出几分意味深长的滋味儿来。“工作人员”,给人的印象是一般人员、普通干部,虽然不是“临时工”,却也没什么职位。“小王”,给人的感觉是年龄不大,很年轻。年轻人嘛,嘴上没毛、办事不牢,考虑不周在所难免,不该求全责备嘛。

可是,这种立大牌子的措施,是“工作人员小王”一个人就能说了算的吗?难道一个普通的工作人员,想怎么干就怎么干,不必领导把关、拍板?

小王对城区方案理解不深不透,做了糊涂事,为什么其他人没有发现,更未指出来予以纠正,直到被媒体曝光,方才引起重视呢?看来,不仅“小王”一个人需要反思,其他人也有反思的必要。

“工作人员小王”横空出世,带来的最大影响,是让“小王”迅速成为媒体关注的热点和新晋网红,其热度第一次超过了著名的“隔壁老王”。江山代有“王者”出,各领风骚数百天,后继有人啊。

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