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现在职工养老保险费的缴费为什么有15个档次那么多?同一年度上半年和下半年同一档次的缴费金额咋还不一样?
这是因为在2019年,我省出台了《关于调整社会保险缴费基数的通知》。文件规定:“城镇个体工商户及灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险、医疗保险,可在全省全口径平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数”。社保缴费设立的15个档次,就是按照文件规定划定的,选择多了,能满足不同群体的缴费需求。
如果我们是交灵活就业养老保险的,就会发现上半年和下半年交的钱不一样,这里有所谓的“滞纳金”吗?
当然没有。上下半年钱数不一样,就涉及到“社保年度”这一概念啦!根据文件规定,“全省全口径平均工资的执行周期为当年的7月1日至次年6月30日”,所以当年的7月1日至次年6月30日为一个“社保年度”,使用一个标准的缴费额度。所以虽然是同一年度,但是上半年和下半年同一标准的缴费金额也是不同的。
这么说每年上半年缴费岂不更合适?不是的。社保待遇是多缴多得、长缴多得,就是个人缴费金额和缴费年限是会影响退休后领取待遇的金额的。下半年交的钱多,代表着进入个人账户的钱也相应增加了,对于个人来说,退休前每年账户计息时利息多了,退休后领取待遇时待遇总额高了,还是那句话“多缴多得”。
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文章来源:原创·吉林新闻综合广播
编辑:延大
审核:怀楠
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