近日一位叫做小莉的护士得到了大众的同情，因为她曾经因为拒绝领导的饭局而被解雇，小莉被医院解雇以后感到愤愤不平，而且她是突然接到解雇通知。这位小莉今年21岁，她和其他二十出头的女孩儿一样，在进入医院工作以后对未来充满了希望，可是接连的遭遇却让她看到了一个和想象中截然不同的"世界"。
本月6号晚上，小莉接到了医院詹主任的一条信息，小莉看到信息后十分诧异，因为信息显示让小莉这几天就去詹主任那里办理离职。小莉是在3月15日进入成都医大医院风湿科从事护士工作，她在去医院工作时被告知有一个月的试用期，所以在小莉接到詹主任想信息时，她还没有过试用期。小莉对此很不解，她不理解为什么试用期没有结束自己就被解雇了，随后小莉又想到自从来到这家医院工作以后的种种遭遇。
根据小莉提供的微信聊天记录来看，詹主任曾经在上个月给她发过信息，还询问小莉下班以后是否有时间。按照詹主任的说法，如果小莉有时间就去和他去吃饭。小莉当时马上回复詹主任说自己没有时间，因为她事先和朋友约好了，詹主任接到回复以后居然建议小莉带着朋友一起来吃饭，对此小莉马上回绝了。
这件事发生在3月26日，詹主任再次给小莉发信息就是通知她去办理离职，而且詹主任在和小莉聊天的过程中还询问她一些很莫名其妙的话，詹主任问小莉："你认为你可以过试用期吗？结合你现在的表现来看试用期你过不了。"
对于小莉来说，看到詹主任这样给自己发信息当然很难过，因为看起来是小莉无法胜任在这家医院的工作。詹主任是这家医院风湿科科室的主要负责人，在这个科室他的话一言九鼎，不过小莉对此依然一头雾水。因为根据小莉的说法，她在工作期间没有出现过什么重大错误，包括詹主任发信息让她去办理离职时，她每天依然照常去医院工作，并未出现任何纰漏。
后来记者去该医院的风湿科查看了一下排班记录，根据排班记录来看，小莉的排班一直持续到本月的12号，也就是说她接到解雇通知确实毫无预警。小莉还向记者看了4月7日晚上的微信聊天记录，当时詹主任再次给她发了信息，这一次依然是找她出去，可是小莉马上回复自己没有在宿舍不方便，之后詹主任就给她发信息让她去办理离职。
另外在4月8号小莉还接到同事给她发的一条信息，当时是凌晨，这条信息依然是找她出去，可是小莉认为深更半夜不方便出门所以再次拒绝了。第二天上班小莉就去办理了离职手续，在此之前小莉也询问过詹主任自己的工作哪里出了问题，詹主任饶过了这个问题和她说"要领会领导并听从"。
小莉告知记者，此前她和詹主任根本就没有任何交流，她只是在面试时见过詹主任，再次见到他就是临时来科室查看工作，詹主任根本就没有直接交给她任何工作，所以小莉不懂"领会并听从"是何含义。小莉还表示希望通过公开此事为和她有过相同经历的女孩儿提个醒，她在办理离职时还看到很多新人正在面试，这让小莉感到心情复杂。
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