大连埃森哲正式裁员通知以下，因为当年也是学日语出身，所以很多同学都在这个行业。
也有之前做过职业规划的客户，也有不少在那边工作的。
以前对这家公司了解不是很深入，只知道人不少，这次找了个明白人问了一下，简直就是个庞然大物，有1万多人！据说本次说是裁2.5%，但大连的指标很高，具体等下一步官方消息吧。
如此一来对大连就业及人材积蓄很是不利，除了上一个采访人是大连本地人以外，在A工作的还有很多外地来大连打工的，如果一裁员，这些员工很可能去其他城市，这次给的赔偿金也高，就算在上海，不工作半年也够用了。
这部分人口的流出，对大连来讲，流的不是血，是骨髓。
这批小孩，年轻能消费，而且下一步很有可能就在大连安家买房了，再就是结婚生子。
听说相关部门已经开始行动了。
但也不是有人全这么想。
昨天晚上采访了一个朋友，讲了讲观感和以后的规划。
这位兄台算是不太上进的那种，（他自己说的）同期里职位和工资都不算是高的。
因为毕业后去日本待过一段时间，不是和其它同学一样毕业就干这行，少干几年工龄上有点吃亏。
年龄也错过了黄金升职空间，不过日语口语好，这是去过日本的最大优势之一。
很多刚毕业的学生在这方面都比较吃亏，虽说有1级证，邮件还可以，但真打起电话来，还是有点冒汗。
但A的培训还是不错的，成长速度都很快，一般新人有领导带个半年，都能讲个啪啦啪啦的。
升不上去，工资也就那样了，好在不累，压力也不大。
好在没成家，几年前也计划再去日本发展一下，但由于疫情，一直没成行。
目前日本出于对华限制，很多关于数据的业务都不允许在中国进行外包了，这方面对人的需求很大，薪水在30-45万日元之间，说心里话，换成人民币也不太高，还在犹豫中。
但日本在管理上没有中国那么松，会比较忙一些，家里的事也都得自己打理，尤其是吃饭。
如果顿顿都在外面吃，去了房租也剩不了几个。
再是在东京，一般小员工买车养车什么的就不用想了，那是一笔很大的费用。
他在国内刚换的一台新能源秦，平常上下班还能带个客，一天爽的不要不要的，要是去日本还挺留念大连这么自在生活。
现在他应该感谢我才对，年初他就计划办离职去日本，当时劝他日本那边情况还不明朗，等到下半年再去。没想到还能赶主动裁员赔偿。
本次裁员主要还是以BPO为主,人还是得有点特长才行，哪怕是门外语。
还有几个年轻的一点的朋友，有干人事和财务的，有几个也中招了，好在年轻这两个岗大连几乎每个公司都招，也不用太担心。
,
