文 / 郭朝刚
成功的人，一定是在于找到合适的方法。失败的人，却是一直在找各种的借口。
成功，在于尝试各种可能性，在于找到并且积极学习与应用各种方法，持续总结反省，如此方可取得预期的结果，实现自我的价值。
学习力决定着一个人的创新力。学习好将会实现更多未来成功的可能性，学习是一种投资，具有延期回报，着眼未来，可以提升自我能力与市场竞争力。
优秀的人，不论所处于何种行业、岗位，都是善于学习、勇于实践的人。凡学习好关键还是在于方法好，养成良好的学习习惯。
非学无成广才，非志无以成学。
自古至今，凡能成为某一行业领域的专家、学者等高手者，无不是立志成才、勇于学习提升自我。在不断攻克难题，解决问题的过程中持续实现更大目标。
凡使我痛苦者，必使我强大！
困难犹如磨刀石，这是一个在学习成长的道路获得更大成功的机遇。
你在学习中都会遇到哪些困难与问题呢？
面对正在学习的课程内容，你可能会说：
我不会、搞不定
不知道怎么做、不懂……
一个人之所以不能够成为学霸，总结而来，最突出的问题就是学习意愿较低、学习能力不强、没有适宜的方法。
提升学习力，明确学习目标与内容，应用方法提升能力。不论是基础公共课程，还是专业实操训练，你所面对的大多是陌生的知识信息，还未曾接触到的实操技能。
首先，在明确学习的内容之后，你必须满怀信心地制定学习目标与学习计划，这是学习之初心。
其次，你需要根据不同的学习内容，制定适宜的学习方法，坚持将计划变成现实。
第三，养成良好的学习习惯，在学习的过程中，攻克难题，寻求解决问题，持续复盘反思中提升学习力。
学习，内在的动力是初心。这决定了你如何才能走得更远，未来更强大。
一流的学习方法，就是一种在理解的基础上提升记忆能力、思考解决问题的能力。与时俱进地学习新知识、消化与吸收，并且应用于实践训练。
高效的学习方法，就是整合学习前、学习中与学习后的三方面必须要做的事情。以高超的专注度去思考、去理解、去记忆、去应用，最终可能提升能力，实现自我价值的实现。
想成为学霸，方法是关键。一个学霸的成长史，就是一个攻艰克难、自我超越的学习与升华的过程。
学霸的学习方法，具有灵活性，针对不同的课程内容，可以选择不同的适宜的学习方法，从而在有效的时间内提升学习效率，获得更好的学习效果。
学霸的学习说法，莫衷一是，众说纷纭。
成功没有捷径，唯有自律与坚持。
郭老师总结关于学霸的学习方法，养成良好的学习习惯，化被动为主动，专注高效地学习，你可以成为优秀的人！
最为普遍的高效学习方法，就是养成良好学习习惯：课前预习划重点与找问题、课中认真听讲理解记忆、积极有效提问与思考、课后及时复习做题/反复实践。
学习时的良好习惯：冷静沉着专注度高、深度学习、学以致用、举一反三、适度联想、反向对比、归纳总结、演绎发散、日事日毕。
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学会高效时间管理，你可以提升学习效能。每个人一天都具有24小时。
为何别人比你学习更好、做事更高效呢？
关键还是在于，每个人的对于时间管理理念与方法不同。
具有高效学习力的人，一定是一个善于时间管理，追求高效学习效果的人。
做好时间管理，你需要根据学习课程目标，制定具有时间刻度与内容分配的详细且实用的学习计划！
在制定了学习计划之后，你所能做到就是按计划去实施，在不同段去做不同的事情，做完做好之后并且逐一做好记录。
提升运用时间的能力，在于将重要的事以高效的时间管理去专注学习，采取高效的学习方法。
诸如：不动笔墨不看书、借题本的使用、做题前认真去掌握例题与案例分析详解、过电影的学习回顾、每日的复盘与反思改进、看听思问记多元学习法。
汝果欲学诗，功夫在诗外。
凡欲成长为高效的学习者，必然是在投入学习之前就养成良好的学习习惯。
普遍的九大良好学习习惯：
1、兴趣就是最好的老师。爱动脑筋、爱观察、爱提问。
2、具有钻研精神，喜欢独立完成学习任务。
3、凡事有计划。事前制定适宜的学习计划。
4、自律专注度高是关键。善于集中精神，排除干扰。
5、有一套适且自己的学习方法。能够消化吸收与应用所学的内容。
6、善假于外物。常使用工具书、参考书。
7、喜欢阅读，有意识地拓展知识面。
8、主动地求知。经常与同学讨论问题。
9、今日事，今日毕。及时有效地完成当日的学习计划。
怎样做好学结，在反思复盘中持续改进。学如逆水行舟，不进则退。
具有较强的学习力者，无不是每日、每周、每月、每年，都做好及时总结复盘，在问题解决的过程中提升学习效能。
总结：这是一种普通高效的反思、应用与复盘改进的方法，是一种大复习思考策略。
总结复习，包括但不仅限于课后复习、周复习、月复习、期中复习等。
复习，是一种强化记忆、理解与应用的再学习与持续提高的过程。
从某种意义上讲，复习就是在与遗忘做斗争。只有我们在理解与做题应用的基础上，通过持续的复盘，就一定可以提升学习效果。
高效地复习，其实是一种刻意练习。这是成长为高手的关键技能之一。
凡能成为学霸者，无不是具有强大的自信心，运用适宜的学习方法，养成良好的学习习惯。
本文作者：郭朝刚，奇哲创始人、中管院客座教授，高级人力资源管理师。
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