对于求职者的简历来说,不要应用过于复杂的简历模板是选择简历模板时的最基本原则,选用模板的原则是: 简约、美观以及便于HR查找核心关键词,建议大家在简历中适当用一些icon、线条、彩色字体、加粗等来区分模块,突出重点。下面我们来举例几个常见的简历模版:

模板1: 表格式,通常不建议采用表格式简历模板,表格式适合填表时使用,给人的感觉看起来都一样,显得比较死板,HR会审美疲劳,过多的框框也会给人一种束缚感。

简历制作的六个模块(三种模式的简历模板优劣大评测)(1)

模板2:文字密集式,虽然重点突出,但是文字太多而简历看上去不够清晰明了。

简历制作的六个模块(三种模式的简历模板优劣大评测)(2)

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