沈阳理工大学本科毕业生总体就业率90.86%，机械电子工程、电气工程及其自动化就业率最高，校园招聘仍是主渠道；过半毕业生留在了辽宁就业，51.97%的税前月薪在3000-5000元日前，沈阳理工大学发布了“本科教学质量报告”，显示毕业生就业满意度逐年上升，超六成毕业生对口就业，我来为大家科普一下关于理工科未来工资?以下内容希望对你有帮助!
理工科未来工资
沈阳理工大学本科毕业生总体就业率90.86%，机械电子工程、电气工程及其自动化就业率最高，校园招聘仍是主渠道；过半毕业生留在了辽宁就业，51.97%的税前月薪在3000-5000元。日前，沈阳理工大学发布了“本科教学质量报告”，显示毕业生就业满意度逐年上升，超六成毕业生对口就业。
总体就业率90.86% 校园招聘仍是主渠道
2017年沈阳理工大学共有本科毕业生4168人，截止到2017年10月末，就业率为90.86%，签就业协议就业1760人，签劳动合同形式就业476人，其他录用形式就业896人，
参军、应征义务兵5人，升学609人，出国（出境）40人，自主创业1人。
分专业来看，就业率最高的5个专业依次为机械电子工程（96.88%）、电气工程及其自动化（96.88%）、特种能源技术与工程（95.38%）、安全工程（95.16%）、车辆工程（95.03%）。从毕业生就业的应聘方式看，有2470名毕业生通过校园招聘会落实了就业单位，校园招聘活动仍然是毕业生就业的主要渠道。
制造业、信息技术就业最多 过半起薪3000-5000元
在毕业生就业单位中，选择到各类型企业就业有3044人，其中国有企业541人，三资企业189人，其他企业2314人。从行业类型上看，毕业生就业最集中的行业分别是制造业1142人，信息传输、软件和信息技术服务业562人，建筑业194人。就业于批发和零售业，金融业，交通运输、仓储和邮政业人数不多，占比均在5%以内。
就业地域的统计中，毕业生到东北地区就业人数达到2161人，占落实单位毕业生总数的56.32%，其中在辽宁就业占比50.28%，毕业生来源地区与就业地域比例总体上基本持平。从毕业生工作的薪酬情况看，毕业生转正后的起始薪酬（税前）主要集中在3000-5000元，占毕业生总数的51.97%，超过5000元的占13.82%。受地区差异的影响，北京、上海、广州、深圳等一线城市的起始薪酬明显高于其他地区。
满意度逐年上升 超六成毕业生对口就业
调查中，有76.32%的学生对目前的工作很满意或比较满意，与前两届相比满意度逐年提高。毕业生对工作不满意的原因主要是因为薪酬及福利低、工作压力大、工作环境差等。不过，在就业的专业对口情况来看，认为自己所学专业与从事工作很对口和比较对口的有65.74%，不对口和非常不对口的分别占比14.69%和4.90%。从事工作与专业不对口的原因主要是本专业对应工作不符合兴趣、本专业对应工作就业机会少。
聊沈客户端编辑 钱雪梅
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