有不少的工程人觉得助理工程师职称没有什么用处，含金量很低，没有必要去申报。的确相对中高级职称，助理工程师含金量稍低，评审难度也较低，但助工有不可取代的地位的。助理工程师属于初级职称（初级职称包括助理工程师和技术员）助理工程师证书用处大，很多单位工资与职称挂钩，以后晋升中级职称也需要助理工程师资格证书的。
一、助理工程师职称证书的作用：
1. 是现在权威性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。
2. 招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。
3. 以后可以考（评）中级工程师职称。
4. 有证书才能够正规持证上岗，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。
5. 每个行业都要持证上岗，国家在倡导，这是个必然趋势。
二、助理工程师职称证评定的好处：
1. 有了自己的职称证书。
2. 以后可以考（评）中级职称。
3. 有了专业努力方向。
4. 在别人眼中显得专业。
5. 增强自信心。
6. 享受增加档案工资等福利待遇。
7. 就业或跳槽增加筹码。
8. 其他作用：主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。
是否符合申报条件要求
因受学历和工作年限的限制，并不是每个人都能直接申报初级职称，满足以下条件的人员可以申报：
（1）具有中专学历的人员，需从事专业技术工作达到4年以上；
（2）具有专科学历的人员，需从事专业技术工作达到2年以上；
（3）具有本科学历的人员，需从事专业技术工作达到1年以上。
注意：中专学历和专科学历的人员，在申报初级职称的时候，需要先具备技术员证书，而本科学历人员无需具备技术员证书，可以直接申报初级。
选择申报专业
初级职称申报专业不是随便选择的，最好是个人近年来的工作相关的专业，可以是相同专业，也可以是相近专业，但是不建议跨专业申报。
因为在你选择好申报专业的时候，就要开始收相关的业绩成果材料，如果选择的是与之前专业内容不相关的，就很难收集，基本上也不会通过。
在满足以上的助理工程师职称申报条件和专业后，专业技术人员就可以开始按照人社局的相关职称文件准备职称材料了，
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（1）符合评助理工程师职称的申报条件资格后，按照要求准备齐全的职称申报材料；
（2）职称老师/专员会将组卷好的职称材料统一提交报送至市人社局进行初步审核，审核通过入库；
（3）各专业职称评审委员会会按照评定的专业进行分类，对评定人员进行评定表决和材料考评
（4）职称评审工作完毕，经过职称评定通过的人员会有通知，同时会对通过人员结果进行公示，无异议后即可获取助理工程师职称证书。
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一、不重视职称，需要时才着急
很多人不重视职称评审。有些人因为缺乏学历年限、缴纳社保时间不满等必备的条件而不能申请职称评审，但有些人符合申请要求，但不了解评审政策、流程以及所需的资料过于繁琐等，导致在申请职称评审时犹豫不决，尤其是从事工程行业的人更是如此。等看到别人因为职称升职加薪了，或是国家出强制性政策了，才意识到职称的重要性，但这个时候，因为职称年限的要求，往往已经被别人甩掉了几条街了。人家都申报高级职称了，你可能还在为初级、中级而烦恼！
举例来说，2021年5月，住建部办公厅发布了《关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》，根据通知要求：
2025年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到20%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到5%，初步建立施工现场技能工人配备体系。
2035年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到30%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到10%，建立施工现场所有工种技能工人配备体系。
2022年1月，江苏省人社厅发布了《江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案》的通知：
取得高级工（三级）以上职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称；取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称；取得高级技师（一级）职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业副高级职称。
目前很多省都响应要求必须100%持证上岗，所以我们不能等到需要职称的时候才想起来要评职称，那个时候已经很晚了，职称评审一定要尽早开始准备。不要等最后别人都已经领取了证书，而你还在因当初犹豫没有报名而后悔！
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准备好职称评审材料就可以了
评审的基本流程是：网上申报>单位审核>有关部门初审>缴纳评审费>专家评审>公示通知>领取证书
申报材料是提交任职以来的主要专业技术工作业绩、学术成果、专利证书、获奖、社会兼职等。有很多人认为提交的材料就是评审的唯一标准，这个认知是错误的。其实提交的基本材料只是一个最基础的硬性标准，还有很多人会提交大量优秀材料来证明自己的实力，这样评审人肯定会更偏向于比较优秀的人。
在政策改变、审核严格的情况下，我们申报职称的难度就更大，辛辛苦苦准备资料，却因不符合评审标准或不如他人的材料优秀而被刷掉，又不知道该如何修改，一次失误只能等下一年再申报。
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三、职称评审项目越多越好？
很多人会觉得职称评审既然是通过业绩材料进行评审，那么就把自己所有参与过的项目全都放上去，这样就可以增加自己的通过率。其实不然，目前很多出台的文件都严格要求了材料的数量，网上申报系统也限制了上传材料的大小。各专业职称的文件中一般都要求申报人的业绩材料要突出代表性，不宜过多过杂。
而且在职称评审中，只有工作业绩、工作经历与所申报专业有关联性，才可以在职称申报中起到作用，如果胡乱把不相干的项目材料都上传上去，很可能会起到适得其反的效果。
每年都会有很多人错过评职称的机会，明明都是专业技能非常强的人了，却总是评不上，这类人并不是不够优秀，而是没把握好政策踩了坑。所以申报前一定要做好合理规划。
申报工程系列职称人员，应遵守国家宪法和法律法规，从事工程技术工作，具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正，具备正常履行岗位职责必须的身体条件和心理素质，按要求参加继续教育，同时还应具备以下条件：一、技术员
（1） 熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的能力。
（2） 学历和专业工作经历符合下列条件之一：
1.大学本科毕业后，从事本专业技术工作；
2.大学专科、中等职业学校毕业后，从事本专业技术工作满1年；
3.技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
二、助理工程师
（1） 掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的能力，能处理本专业范围内一般性技术问题，具有指导技术员工作的能力。
（2） 学历和专业工作经历符合下列条件之一：
1.硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作；
2.大学本科毕业后，从事本专业技术工作满1年；
3.大学专科毕业后，从事本专业技术工作满3年；
4.中等职业学校毕业后，从事本专业技术工作满5年；
5.技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
三、工程师
（一）基本条件
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果；具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题；具有一定的技术研究能力，能够撰写解决复杂技术问题的技术报告；具有指导助理工程师工作的能力。
2.学历和专业工作经历符合下列条件之一：
（1） 博士研究生毕业后，从事本专业技术工作；
（2） 硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年；
（3） 大学本科毕业后，从事本专业技术工作满5年；
（4） 大学专科毕业后，从事本专业技术工作满7年；
（5） 大学专科及以上学历毕业、取得助理级职称后，从事本专业技术工作满4年；
（6） 技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
（二）取得助理级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1.从事工程技术研究设计工作，具备一定的技术研究、设计实践经验和研究能力。参与的重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确；或参与完成并发表的本领域研究成果，受到同行专家认可；或作为技术骨干承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于较高水平。
2.从事工程技术应用实践工作，具备一定的应用实践能力。熟练运用本专业技术标准和规程，能够解决在生产过程中的技术问题，多次参与技术密集、难度高、复杂性强的工程项目，或参与技术设施设备的调试运维工作，保障安全运行，取得一定的经济和社会效益。
3.从事科技成果转化服务工作，具备一定的成果转化推广能力。参与运营技术转移转化项目，或提供技术转移转化专业
化服务，促进项目成功落地，实现了一定的经济和社会效益。
（三）取得助理级职称以来，应具备下列成果条件：
作为参与人在公开发行的学术刊物上发表有学术价值的专业论文，或作为参与人完成在单位内具有较大影响的发明专利、技术报告、设计文件、技术标准、行业工法、专著编著、技术转移转化服务合同等，2项及以上。
四、高级工程师（一）基本条件
1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力；认真履行工作职责，履职成效良好，有较高的行业认可度；在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。
2.学历和专业工作经历应符合下列条件之一：
（1） 博士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年；
（2） 硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满7年；
（3） 大学本科及以上学历毕业、取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年；
（4） 已取得非本系列（专业）副高级职称后，从事本专业技术工作满3年；
（5） 技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
（2） 取得中级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1.从事工程技术研究设计工作，具有丰富的技术研究、设计实践经验和较强的研究能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。参与完成的省部级及以上重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技术水平；或发表的本领域研究成果，受到同行专家认可；或作为主要参与人研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，取得较好的经济和社会效益。
2.从事工程技术应用实践工作，具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，熟练运用本专业技术标准和规程，能解决生产过程中本专业领域的复杂技术问题。独立主持和建设重大工程项目、重大技术改革项目，或独立承担过重要课题研究，或参与省部级及以上重点项目，取得了较好的经济和社会效益。
3.从事科技成果转化服务工作，掌握国内外技术成果转化服务相关方法和发展趋势，具有较强的技术推广、转移转化能力。作为主要负责人成功运营技术转移转化项目，实现了较好的经济和社会效益；或提供技术转移转化的专业化服务和资源配置服务，为推动技术成果的产业化做出积极贡献。
（3） 取得中级职称以来，具备下列成果条件之一：
作为第一作者在国内外核心期刊上发表有重要学术价值的专业论文，或作为主要负责人完成在行业内具有较大影响的发明专利、技术报告、设计文件、技术标准、行业工法、专著编著、技术转移转化服务合同等，3项及以上。
（4） 具备下列条件之一，可不受学历和专业工作经历限制，破格申报高级工程师：
1.获得省部级及以上科技奖项；
2.作为主要完成人（排名前三），获得中国专利银奖、中国外观设计银奖及以上；
3.作为主要起草人（排名前五）编写国家标准；或作为主要起草人（排名前三）编写行业标准或地方标准。
五、正高级工程师
（一）基本条件
1.具有全面系统的专业理论和实践功底，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用；在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
2.学历和专业工作经历应符合下列条件之一：（1）大学本科及以上学历毕业、取得副高级职称后，从事本专业技术工作满5年；
（2） 已取得非本系列（专业）正高级职称后，从事本专业技术工作满3年；
（3） 技工院校毕业生按本办法有关规定申报。
（二）取得副高级职称后，应具备下列业绩条件之一：
1.从事工程技术研究设计工作，具备很强的科学研究能力。主持或承担的省部级及以上重点项目技术报告，经同行专家评议具有国内领先水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确；或作为主要完成人发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值，推动了本专业发展；或担任技术带头人研制开发高难度、较复杂的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内领先水平，取得了显著的经济和社会效益。
2.从事工程技术应用实践工作，具备很强的技术实践能力。主持或承担省部级及以上重大技术项目，或解决重大技术问题或掌握关键核心技术，在技术革新、引进和推广新技术等方面实现重大突破，发挥了核心作用，取得了显著的经济和社会效益。
3.从事科技成果转化服务工作，具备很强的服务推广能力。主持完成国家重大科技计划项目研发成果、行业共性技术、行业关键技术的转移转化工作，取得重大的经济和社会效益；或作为负责人运营重大技术成果转化项目，取得重大的经济和社会效益；或作为负责人为实现技术转移转化提供各类专业化服务，为项目落地实施做出重大贡献。
（3） 取得副高级职称后，应具备下列成果条件之一：作为第一作者在国内外核心期刊上发表有重要学术价值的专业论文，或作为主要负责人完成在行业内具有较大影响的发明专利、技术报告、设计文件、技术标准、行业工法、专著编著、技术转移转化服务合同等，3项及以上。
（4） 具备下列条件之一，可不受学历、资历等限制，直接申报高端领军人才正高级工程师直通车评审：
1.获得国家级科技奖项；
2.主持完成国家级重大科技项目；
3.取得国家级人才表彰奖励；
4.在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩。
高级会计师实行考评结合的方式，申报评审是取得高级会计师职称的关键一步。参加高会评审，首先要知道高会评审评的是啥，评的是你在单位干得怎么样，你的业绩如何。所以，工作业绩是否过硬，是决定能否通过评审的重要原因。
01
评审工作业绩要求
能独立负责某单位的财务管理工作。
有较高的政策水平和丰富的工作经验。
工作业绩较为突出，有效提高单位的经济效益。
能够培养中级会计人才，并做好单位人才梯队建设。
02
评审工作业绩该怎么写？
高级会计师应具有丰富的财税实务工作经验；能负责核算、管理、内控等工作；能培养财税专业人才，并指导其工作；报高会业绩，其实就是看你有没有组织，协调，沟通能力。
在写工作业绩时，工作内容侧重写财务管理（包括投资、融资管理），财务分析，预算控制，单位财会制度的建立和完善，企业上市筹备，中、高级人才培养等相关工作，突出业绩，用数据说话（注意适度），不要写的太平淡。
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优秀学员举例
1、加强与公司管理层的工作沟通与协调，将费用支出划分为基础业务建设、市场营销、企业发展、企业文化、信息化建设、行政办公、薪金福利、项目费用等多种功能类别。通过这种分类能够为决策提供新的信息，在原有积累的历史数据的基础上，可以将业务量与之进行相关性分析。
2、建立内部管理报表体系：改变公司决策层忽视财务信息的观念，发挥财务信息在企业管理中的应有作用，减少信息资源的闲置和浪费，提高财务管理水平。
3、积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司财务管理步入新台阶。
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容易忽视的加分项
1、高会实务考试成绩是否进入金银榜，或者达到80分以上，如果有一定也要在业绩中有所体现，这是对个人理论水平的一种认可。
2、是否有考取其它的证书，例如高级经济师、注册会计师等证书，哪怕通过了几门也要在业绩中写出来，证明自己除了工作之外也一直在努力提升自己。
相对于中高级职称来说，助理工程师的含金量确实比较低，但是也意味着取得证书的难度也降低了，那为什么助理工程师还是不可或缺的一项呢？
一、有利于申报高一级职称
1、本科及以下学历，根据职称评审要求“逐级申报”，需要先取得助理职称然后才能评中级职称，并且，取得助理职称后还要满足一定的年限要求，才具备申请中级职称的资格。
2、没有助理职称可以认定中级，但是有学历、资历要求：
（1）获硕士学位，从事毕业对口专业技术工作 3年以上（统招全日制）；
（2）博士学位，从事毕业对口专业技术工作 两个月以上。
二、材料准备较简单，通过率高
1、助理工程师相对于中高级职称来讲，材料就减少很多了，不需要过多的业绩成果材料，也不需要发论文，更不需要修学时，所以助理工程师的通过率会大大提高。
2、在毕业专业与从事工作专业方向一致的情况下，满足一定年限要求，即可初定助理工程师职称。
三、有利于升职加薪
简单讲，就是获得助理工程师职称的人才肯定比没有职称的人才享受的待遇高。
